巴拿马公务员过去8年平均月薪涨近八成 超1445美元
【南美侨报网编译刘大美6月17日报道】巴拿马公务员的薪酬待遇随着政府的换届每五年发生一次变化，随着科尔蒂索政府上台之日的临近，该话题再次引起巴拿马国内民众的关注。除了政府高官的重新任命外，从整体上来看，目前巴拿马政府公务员的人数和平均工资水平都已涨至空前水平。
巴拿马《星报》6月14日报道，巴拿马国家审计局在近日公布的一份报告中对1970年至2018年巴拿马公务员的人数和薪酬情况做出了分析，研究人员经过数据对比得出的两个重要结论如下：
巴拿马公务员人数的最大幅度上涨发生在奥马尔•托里霍斯（Omar Torrijos）军事独裁统治下的上世纪70年代。1970年至1980年间，巴拿马中央政府官员人数翻了一番，市级单位公务员的人数则上涨了两倍，而自治和半自治机构的员工人数则涨了3倍。到了1980年，巴拿马公共部门的员工总人数已由1970年时的55558名增长到了114598人，在此期间，他们的平均月工资也由原来的184.05美元上调至326.29美元。
而巴拿马公务员的平均工资增幅在2010年至2018年达到顶峰，八年内增幅为79.21％，略高于上世纪70年代的77.28％。拉动这一时期巴拿马公务员平均工资整体上涨的主要原因之一为教师工资的历史性上调，2014年2月，巴拿马曾批准教师工资上调900美元。另外，在此期间，警察、医生、护士、兽医等职业的薪酬待遇也均有显着增加。
2010年，共有218318人为巴拿马公共部门提供服务，他们的平均月薪为806.84美元。 八年后，巴拿马公共部门的雇员人数已涨至267084名，平均工资则达到了1445.93美元。值得注意的是，巴拿马运河并没有参与到2010年后的公务员人数和薪酬统计中，因为在该报告中，运河雇员的相关统计数据仅显示到1999年，当时该经济部门的员工人数为10476人，平均月工资为2755.03美元。
根据巴拿马财政部的账目记录，截至去年12月31日，巴拿马政府2018年在支付公共部门员工薪酬方面的开支为39.254亿美元，较2017年向当时的227511名公共部门员工支付的36.272亿美元多出了约3亿美元。
（编辑：罗山木）
巴拿马77%非正式雇工月收入低于600美元
【南美侨报网编译高航报道】巴拿马中小微企业管理局（Ampyme）近日在与社保局举行的对话会议上表示，巴拿马有77%的非正式雇工的每月收入低于600美元，而缺乏教育和商业培训则成为了影响其收入的主要原因。
巴拿马《自由都会报》4月24日报道，巴拿马中小微企业管理局局长奥斯卡·拉莫斯（Óscar Ramos）近日在同社保局举行的对话会议上表示，巴拿马有约77.7万的非正式雇工的每月收入低于600美元，其占非正式雇工总人数的比例达到了77%。这些月收入不足600美元的非正式工人大多数是工匠、采矿工人、建筑工人及市场小贩等，他们已经很长时间没有缴纳过社保局规定的相关费用。
拉莫斯还指出，目前有约20%的具有大学学历的毕业生及约61%的职业教育毕业生在从事非正式工作。
拉莫斯表示，造成非正式雇工收入低下的原因是多种多样的，疫情只是原因之一，缺乏教育和商业培训则是影响非正式雇工收入的主要原因。同时，对就业市场缺乏了解、签订正式合同手续繁琐等原因也使得大部分非正式工人不愿或难以从事正式工作。
拉莫斯因此建议：“政府应改进雇佣合同登记制度，简化手续，同时修改个人缴纳社保局费用的流程，从而为居民从事正式工作提供便利。”同时对于缺乏教育和商业培训这一问题，拉莫斯也表示，中小微企业管理局已经同教育部合作开展了一个试行计划，以扩展在校学生的商业课程及相关培训活动。
（编辑：Rafael）
