字节跳动公司属于阿里系吗？
不属于阿里系。
字节跳动主打的则是内容领域，虽然字节跳动暂时还不能与腾讯阿里并称三大巨头，但是旗下也拥有我们许多常用的APP，如抖音、头条、火山、西瓜、悟空、懂车帝、内涵段子、激萌等，用户人数也有数亿人，所开发的产品都具有用户粘度高和使用率高的特性。
腾讯、字节、阿里急需，月薪20K起，这是什么神仙岗位？
其实20是初级的岗位，这个很一般，不算高，一些刚毕业的进入这些大厂，其实工资也得一万多，所以没有必要过分惊讶，当然，大厂是这样，但一些小厂不一定就是这个样子了，对他们来说能干就行，不会有这么高的工资，个人感觉，能去大厂就去大厂吧
字节跳动有可能超过阿里腾讯吗？
谢邀！
只能说字节跳动是阿里和腾讯从来没有见过的一个对手，这个对手的复杂程度，包括未来的高度可能都不可估量，所以一旦能够在某些层面做出突围，出现抖音这样现象级别的产品，颠覆bat也未可知！
众所周知，此前bat之所以能够被称为bat，就是有各自的库存和业务，比如阿里的电商以及其完整的支付体系，腾讯的社交，包括百度的搜索业务，这其中阿里的电商在过去几年之内受到了重大的冲击，这其中包括拼多多和京东的努力，同时在支付体系上也受到来自腾讯支付以及银联云闪付的夹击。
所以阿里的电商和支付体系多多少少都面临着危机，即便现在阿里的电商仍然是国内最大的电商之一，体谅拼多多和京东加起来可能也够不到。其次则是腾讯的社交体系，目前来看多轮产品对腾讯的社交体系发起冲击，但并没有冲击其根本。百度的搜索目前字节跳动也在做收购互动百科之后，我们有理由相信，依靠众多优质的内容的确是可以和百度一战。
目前字节跳动主要的突围方向，包括电商领域以及社交领域，在电商领域利用目前头条的流量，包括抖音的巨额流量，可以发展直播代货，但前提是直播带或这个形式要留存的时间足够长，能够形成自己独特的氛围，这样才是字节跳动的巨大优势。
社交层面的突围相对来说比较困难，字节跳动目前的产品基本还没有形成有效的公式，也并没有对腾讯发起比较有威胁的冲击，所以未来是否能够突破社交，可能还要看字节跳动在企业社交的产品。
而目前张一鸣也在使用此前屡试不爽的策略，那就是将所有的互联网产品重新再做一次。所以我们并不知道未来头条戏是否还会有抖音，包括今日头条这样的爆款产品推出，而一旦在多个维度都出现突围产品，那么字节跳动本身就将会成为巨头。
能说现在对于自觉跳动而言，已经有非常成熟的机会，而且拥有的很多优势比其他挑战的更多，就看能否抓住这一波机遇！
互联网人爱相互跳槽，腾讯和阿里一直相互流动，近两年势头强劲的字节跳动也成为跳槽热门去向，那么在这三家公司工作有什么区别呢？一起来看——
旗舰产品
擅长领域
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腾讯：是社交领域的霸主；
阿里：是电商界的巨头；
字节跳动：是内容领域的王者。
公司特色
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腾讯：产品文化，小马哥是产品出身；
阿里：运营文化，马爸爸口才世界第一；
字节跳动：技术文化，一鸣同学是技术出身。
公司成立
腾讯和阿里：早于2000年成立的老牌巨头；
字节跳动：2012年成立的互联网新贵。
7年增长
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腾讯、阿里平稳发展，字节是后起之秀，势头猛烈。
公司总部
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腾讯：总部在深圳科技园，周边都是互联网公司；
阿里：总部在杭州余杭大农村，周边都是高速；
字节跳动：总部在北京北三环，周边都是名牌大学。
全球化办公室
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腾讯：全球化公室70+；
阿里：全球化办公室40+；
字节跳动：全球化办公室230+（想出国出差可以去字节）。
员工数量
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腾讯和字节都有5w人，阿里10w人，可以坐满鸟巢了。
员工平均年龄
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腾讯和阿里：大部分员工都是80后熟男；
字节跳动：员工年轻得多，大部分都是90后小鲜肉。
一线leader年龄
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腾讯：没有30岁以下的总监；
阿里：组织部平均年龄40往上；
字节跳动：产品负责人大多是90后。
上下班时间
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腾讯：上班10:00，下班看领导；
阿里：上班10:00，下班看福报；
字节跳动：上班都可以，下班看什么时候打到车。
办公室工位
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腾讯：独栋卡座，总监以上有办公室；
阿里和字节：联排网吧座位，和大佬肩并肩（字节工位最小）。
晋升
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腾讯：每年两次晋升机会，10升11大概要花光一辈子的人脉；
阿里：每年一次，7升8大概要花光一辈子的运气；
字节跳动：每年两次，晋升面试不用ppt。
内部称呼
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腾讯：员工起英文名，例如Gangdan Wang=王钢蛋；
阿里：花名，例如矮大紧=高晓松，还有尼玛、土豪、呵呵、蛋疼等奇葩花名；
字节跳动：直接叫本名，例如一鸣同学。
管理模式
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腾讯：事业群自治；
阿里：集权式，层级化；
字节跳动：扁平，中台机制。
内部氛围
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腾讯：瑞雪文化，赛马，南山高盛；
阿里：阿里味儿，鸡血，武侠文化；
字节跳动：字节范儿，极客，务实的浪漫主义。
如何推动事情
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腾讯：内部BD资源；
阿里：跟你谈梦想；
字节跳动：拉个群，谁行谁上。
当和leader意见不同时
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腾讯：“这是上面老板说的”；
阿里：“我们要拥抱变化”；
字节跳动：跟你聊ROI（投入产出比）。
职级体系
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腾讯：分基干、中干、GM ，级别1-17；
阿里：分M线和P线，上到研究员，下到专员，马云最高M10（P14）；
字节跳动：不讲title，淡化级别。
内部沟通
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腾讯：用企业微信；
阿里：用钉钉（某些功能反人类）；
字节跳动：用飞书。
公司年会
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腾讯：圣诞晚会，总办男神天团，巨星登台；
阿里：公司年会，大佬变装；
字节跳动：大型CEO面对面。
吃
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腾讯：晚上8点后下班领一张18元的夜宵券（夜宵券是加班的唯一动力）；
阿里：每天26元餐补，晚上9点后领10元的夜宵（有时间吃算我输）；
字节跳动：免费三餐、下午茶，一入字节深似海，从此减肥是路人。
租房补助
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腾讯：有个毛线；
阿里：有个毛线；
字节跳动：一线城市公司周边，1500元/月/人（但并不够）。
行
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腾讯：腾讯人住在地铁1号线附近，每天坐地铁或班车上下班；
阿里：阿里人住在余杭大农村，开车（有车位算我输）上下班；
字节跳动：字节人住在帝都三环知春路公司附近，走路上班。
出差
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腾讯：出啥差，上班！
阿里：经常国内到处飞，里程都可以升金卡了；
字节跳动：出国出差多，are you ok。
股权激励
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腾讯：18周年庆腾讯人全员发股，金额不多阳光普照；
阿里：来得越早，股票越多；
字节跳动：还没上市，机会多多。
红包
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腾讯：开工第一天在腾大排队逗利是，小马哥亲自发红包；
阿里：开工利是在阿里app领取，最高12888元，最低8.8元阳光普照奖；
字节跳动：年前全员大红包，最高16000元。
年终奖
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腾讯：5个月左右；
阿里：6个月左右，3.25可能毛都没有；
字节跳动：6-100个月（要看绩效）！
最后一句话总结三家公司：
在腾讯工作，像和老公相处，处处关心你，虽然给你的财富可能不如阿里多，但是是个不错的暖男；
在阿里工作，像被大款包养，不怎么关心你的心情，但是给你卡随便刷，前提是你有能力；
在字节工作，像和男友恋爱，一起为梦想奋斗，有时会吵架互怼，但是每天都有新鲜感，生活有奔头。
