董明珠为什么不退休？
董明珠不退休的原因是她对于格力充满感情，她还有未竟的梦想。
董明珠表示年龄对于她来说并不是绝对的限制条件，尽管她已经六十八岁了，但是不管是心理年龄也好，还是身体机能方面也好，她还是很有活力的。
董明珠什么时候退休？
董明珠是格力电器的董事长，她并没有宣布具体的退休日期。然而，根据她最近的言论和公司的发展情况，她似乎并不着急退休。在她接受采访时，她表示自己还有很多事情要做，例如推动格力电器向智能制造转型等。此外，她还在积极推动格力电器拓展国际市场，通过公司并购等方式扩大规模。可以看出，董明珠对格力电器的发展充满了信心和热情，她并没有计划立即退休。不过，她也表示如果有更合适的人选担任公司董事长，她会考虑退休。因此，董明珠退休的具体时间还需要进一步观察。
目前，格力电器董事长董明珠并未宣布具体的退休时间。她曾在公开场合表示，只要身体健康，就会坚持工作，担任格力电器的领导职务。董明珠一直是格力电器的灵魂人物和推动者，她的管理风格和思维方式也深深影响着格力电器的发展和壮大。同时，董明珠也在推动公司转型升级，致力于打造一个正义、透明、可持续发展的企业。因此，她的退休时间可能会受到公司发展情况和个人意愿等多方面的因素影响。格力电器人才济济，相信在她离开后，公司还能够继续保持稳健发展。
格力员工退休待遇？
据了解，刚进入格力工作的工资是比较少的，在试用期一般能拿到的工资为3000左右，但是转正后的收入能维持在3500到6000区间。一般来说，正式的普通员工收入在5000元左右。但如果你是一线员工的话，那么有10万元年薪是不稀奇的。据悉，关于格力人均工资多少，暂时是没有数据显示的。
我们都知道董明珠是非常注重员工福利的，早前董明珠为了留住员工，是放出给员工分房大招的，称只要员工在格力做到退休，就能享有一套两房一厅的房子，另外董明珠在今年1月又放出大招，即全体员工每人每月加薪1000元。董明珠时不时给员工加薪，而且福利还那么好，谁都不愿意离开格力了。
董明珠谈接班人称自己现在就想退休，格力电器的发展会延续性下跌吗？
谢谢你的约请：这个问题正如董明珠说的一样，要得找到一个能够胜任的接班人接班才可以接受退休。这是对自己更多的是对企业和董事们的负责。说真的做一位掌柜的人，并非是有的人说的那样，出来吹吹牛就把企业做大做强了。这里面也包含着很多辛酸和努力拼博的艰辛历程！没有那么容易就能上交国家税金，还有几万人口的工资和福利，董事们还在等着分红。董事长压力很大的，希望大家能够多多支持，一位老人能够愿意用一生的时间去做自己想做的事情，是多么不容易呀！
格力空调还不错，但下跌趋势在所难免，不是说格力不好，而是电器行业发展速度快，中国偏偏实行计划生育，年轻人口跟不上，房产、电器、家具都逃不过一样的命运；学校虽然也在此例，但家长们会不遗余力地援助自己的孩子，所以：只有学校屹立不动，就算是野鸡大学也不容易取消，但要谨防对外输出，国内教育要加把劲儿才能留得住学生。。。
如何看待董明珠谈在格力退休才送房，称下一步计划应员工诉求按成本价卖给他们？
这是一个企业家对自己的员工的关心照顾，说明了她对这个企业职工的诉求比较重视，让员工感到欣慰，我们国家的企业也应该对自己的员工这样，员工感到温暖才为这个企业忠心耿耿的服务，这样的老总点赞。[赞][赞][赞]
