面对boss不合理的需求，如何优雅地处理？
其实，很多私营企业都有这样的问题，很多人不知道怎么做？遇到这样的老板，大叔告诉你！
1 .摆事实，讲道理，说清楚事情的原本该怎么做？
2.说完，老板坚持。遵照执行！
谢邀。
这里要区分什么是不合理的需求？是加班、见客户喝酒还是陪睡？
作为一名创业的老板，我想说，主要是跟业务直接相关的要求，没有不合理的。
如果是和公司业务部直接相关，或者是TMD陪睡的要求，你要做的就是避免与其私下相处。否则，烂事缠身，无法自拔。职业发展还是其次，要是被睡还怀孕，整个人生都废了。如果我碰上这种事，我肯定是拒绝。
接下来就是题主说的“优雅”，但是我想说的是拒绝这种事不要讲优雅，因为优雅里还或多或少地暗含的吸引。因此，除非你对boss存有想法，否则就不要太讲优雅。你只需要做到不当众给Ta一个耳光而已，剩下的时间，只要不涉及公事，你都可以不理会他。
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面试官说工资等你实习期结束最后才给你，怎样高情商地表示抗议？
这个问题不难回答
应聘人：【注意表情要面带笑容的把整段话说完】领导您真幽默 我当初结婚前几天丈母娘要彩礼钱 您知道么我每个月要还车贷 房贷 还要给女朋友买包包 手头比较紧 我就和丈母娘说能不能先结婚 这彩礼钱等过几个月补上行不行 领导你猜怎么着 【这个时候要面带笑容的看着领导 然后不等领导说话直接说】其实我就是和丈母娘开一个玩笑 人家姑娘嫁给我了 陪睡 干活 生孩子等等 我不给人家彩礼钱我上那里说理去啊 【如果领导听了这段话会立马反应过来 这段话的意思的】
有没有什么事可以骄傲到你真的可以吹一年？
那些年被人们尊称为作家的我，确实有些荣誉感。但是我并没有吹嘘。我的获奖作品虽然不是发表在报刋上，我的名字却出现在报刋上。所有获奖作品的汇款单，也都不经意地传开。是人们帮助我给予了我的骄傲和自豪的岁月。我的吹嘘来自大众，我的骄傲来民间。感谢他们！
孩子的人品，我儿子8岁了，很调皮但是很正直的调皮，每次开家长会，老师都会在班里表扬我儿子，说这个孩子虽然调皮，但是调皮调的让老师很喜欢，班主任老师说，只要认识这个孩子的老师，都会夸这个孩子的人品，每次开家长会我和户主都抢着去学校给开会，每次去学校都会觉得很骄傲，很自傲，张珂是我教育出来的孩子。
我有三件事感觉可以有点小骄傲：
1.孝敬父母，关心他们的日常生活及健康，一旦他们不舒服了，及时就医，各类药品帮他们准备好，而且从不攀比兄弟姐妹，几十年如一日。
2,我常年在外工作，儿子和女儿都前后考上医科大学了，孩子们努力、勤奋，让我们很少操心。
3.我本人没有大本事，不能挣大钱，但我心态很好，无赌博等系列的恶习。
以上不知能否让我小骄傲一下？[呲牙]
肯定有，有的还可以吹一辈子。本人有很多值得回忆的往事，这里仅说三件事：
1.一个人发起并组织协调1500人参加的大型公益活动，圆满完成。
2.一个人连续两次承担200余人与会的会议的一揽子工作，没任何人帮忙。
3.连续两年为单位争回省部级表彰。
……
看到孩子成长中的进步，我是看在眼里，乐在心里。满满的骄傲感。
前几天发生的2起大型家庭纠纷，我儿子就处理的非常好。他会劝架，会以理服人，会特别细心的劝导双方。
春节期间发生的2起家庭矛盾都被我儿子化解了。矛盾双方亲属都在儿子的劝导下熄火了。作为老妈我，心里是窃喜啊：读高中的儿子懂事了。
作为他妈妈我，心里暖洋洋的，真心想逢熟人就夸赞一下儿子。今年会开心一整年哦！
有人炫房，有人炫车，我就想炫儿子 ，哈哈😄
