蔡典维的介绍？
人物简介：蔡典维，担任 湖南建工集团有限公司、湖南省交通水利建设集团有限公司、湖南建工集团(深圳)建设有限公司 等公司法定代表人，担任 湖南建工集团有限公司、湖南省交通水利建设集团有限公司、湖南建工集
朱健资料？
朱健，男，汉族，1975年7月生，江苏江阴人，1994年8月加入中国共产党，1997年7月参加工作，上海交通大学安泰经济与管理学院企业管理专业毕业，在职研究生学历，管理学博士学位。 现任湖南省衡阳市委副书记，市人民政府市长、党组书记。
90后未毕业的副市长引发热议，你最关注的是什么？
出生于1990年的女子袁琳，博士未毕业就担任福建省福清市副市长，这一事件引发热议，认为仅有在私企工作两年的袁琳不能胜任这个职位。其实我关注的不是他能担任副市长，因为现在有很多高校与政府部门合作，为在校生提供社会实践的机会，就像西北农林科技大学的研究生社会实践就在我们镇当副镇长。其实我最关注的是袁琳的简历。我们来看看。
90年出生，仅仅28岁的姑娘，却有那么丰富的简历。2018--2012年取得莱斯大学社会科学学院经济系经济学、管理学专业本科毕业证；2012--2013又继续攻读乔治布朗工程学院统计系统计学专业硕士；继而两年在私企做投资助理，现在在北大博士在读。
再看看如今大部分在校大学生，上课睡觉玩手机，寝室通宵打游戏，考前才熬夜苦读，毕业之后找不到理想的工作单位。如果每个大学生像袁琳那样，不断提升自己的学历，不断的丰富自己的经验，还丑毕业之后找不到工作。
如今并不是工作难找，而是人才难求，希望袁琳能成为更多大学生的榜样，不断的充实自己提升自己吧。
你身边本科非211，985重点大学，但博士是985名校的人，后来就业去了哪，现在过得怎么样？
身边这种同事比较多，本科生都不是985大学，有些甚至连211都不是，有些还是二本学校，但是当他们读到博士研究生阶段以后，也就没有人在乎他们的本科学校到底是什么学校了。
他们大部分博士毕业以后，升职加薪，评高级职称，迎娶白富美，走上人生巅峰，完全不受本科学校的影响。他们现在过的都很好，家庭幸福，小康生活轻轻松松就达到了！
所以说，对于本科阶段学校不好的学生，完全可以通过考研，读硕士，博士研究生来改变现状，特别是博士研究生，博士毕业的时候基本上再没人会关注你的本科院校，因为一个博士学位足够让你逆袭！
谢谢邀请！
曾从事高教多年，
认识了很多博士朋友。
我想这个问题想问的是，
本科非名校的博士就业是否会受到歧视。
说实话，在多年前这个问题是很明显的。
尤其原来博士主要的就业是高校，
不少高校招博士，明确要求本科985、211。
后来这种做法被教育部禁止了。
但是现在情况不一样了，
博士的去向更加多元化，
尤其2017年之后，各大城市抢夺人才，
博士的需求很大。
现在我认识的博士，
其中本科非985、211毕业的，
多数去了高校（当然基本也是非985、211），
有的去了企业，有的继续做博士后，
少量去政府机关。
待遇都不错，
基本上去高校的30-50万安家费，
年收入大概在20万以上。
生活还是不错的。
我老公侄子，小时候上学不用心，高考考了个最差的专科学校。后来专升本，进入普通一本师范大学。本科毕业后考入985名校念研究生，后又在该校读博。现在夫妻双双是大学教授，任教于河南某大学！
到了博士阶段根本不管你本科和研究生出身，进了实验室大家都很忙的，师兄师姐都想着研究院或出国呆一年再回来留校，另外要是没点本事也读不了博士啊，西北地区某985读博至少要2篇一区核心+一篇次顶，你以为这是普通研究生混个三年就能达到得程度么。
而且博士和导师是双向选择，985博导对学生也有严格要求的，大家心理都清楚走到这一步已经不能再扒历史了，黑历史每人都有一开扒都不好看
浦虹资料？
浦虹，女，汉族，1972年12月生云南宣威人。1993年7月参加工作，1993年3月加入中国共产党，在职博士研究生学历。
1989.09—1993.07 云南师范大学外语系英语语言文学专业
1993.07—2001.10 云南师范大学外语学院团委书记、讲师
2001.10—2005.12 云南师范大学外语学院党委副书记、工会主席（2004.10评为副教授）
2005.12—2010.02 云南师范大学工作（其间：2006.01--2009.12 美国印第安纳大学攻读并获得博士学位）
2010.02—2011.04 云南师范大学国际合作与交流处副处长（主持工作）
2011.04—2012.11 云南师范大学国际合作与交流处处长
2012.11—2015.08 曲靖师范学院副院长、党委委员（2013.10评为教授）
2015.08—2019.09 曲靖师范学院党委副书记、院长
2019.09—2020.09 云南省人民政府外事办公室（云南省人民政府港澳事务办公室）党组书记、主任
2020.09—2020.12 云南省人民政府外事办公室（云南省人民政府港澳事务办公室）党组书记、主任、云南省人 民对外友好协会会长
2020.12—2021.02 丽江市委委员、常委、副书记，市政府党组书记、代市长
2021.02- 丽江市委委员、常委、副书记，市长、市政府党组书记
有哪些途径可以快速成为正科级或有机会快速成为副处级领导干部呢？
先说结论：以上四个选项中，最快的是大学辅导员，如果题主是双一流高校或省内前二的高校毕业，定向选调生才是最快的！
选调生理论上来说是省委组织部委托县委组织部管理的后备干部，但实际上普通的选调生也就晋副科快，晋升正科、副处上，还不如省考到省市级单位的。
国企晋升快，是指央企、省属企业的总部，像题主所说的银行柜台就算了。
辅导员晋升正科比较快，按年限就行了。在这四个选项中，辅导员是晋升到正科最快的职业！
但是这些和定向选调生比起来就小巫见大巫了。
定向选调生是选调生的一种，不同于普通的选调生，定向选调生的要求比较高。一般情况下，定向选调生仅面向双一流A类院校，最多再向本省排名前一二名的高校倾斜下。同时，定向选调生对学历的要求是应届硕士。
定向选调生中还有一种仅面向清北复交等高校应届硕士、博士的名校选调生。
要求这么高，待遇当然也丰厚。定向选调生录用后，定向分配到省辖市机关，试用期满硕士直接定副科。
名校选调生一般定向分配到省发改委、财政厅、省委组织部、省委办公厅等部门，试用期满后，硕士定副科，博士定正科。
以前有种方式叫公开选拔领导干部考试，高学历能力强的可通过这种方式快速提升职级。现在40岁左右任厅级甚至副部级的，大部分人有参加公选的经历。
近十年来，公选领导干部基本退出历史舞台，干部退二线没有明确的年龄限制，培养年轻干部也要墩苗磨练，不能想一下进步太快，除非你首次参加工作在很高的平台，受到某位高人的青睐。
先扎扎实实的把自己的基础打好，等到青苗不接，急需用年轻干部的时候，你的机会就来了。
这几个岗位，很明显是大学辅导员最容易获得提拔，其次是国企，最慢的是乡镇选调生，但是提拔之后的获得感或者叫含权量，则正好相反。
先看大学辅导员。因为大学的规格都比较高，一般都是正厅级单位，大部分985高校还是副部级单位。即使像职业学院之类的专科，一般都是副厅级单位。学校里面的的二级学院一般都是正处级，所以提拔到科级干部还是比较容易的，比如提拔到学工办主任、各教学系主任等，或者在学院团委担任负责人职务，都会很快到正科级。
但是学校的正科级，也就是内部认可，比如学院的学工办主任，就是管理整个学院的学生的日常管理，吃喝拉撒学习等，说是服务或者更好一些。虽然级别可能也是正科级，但是和机关单位的正科级比如县教育局局长、乡镇书记等完全不可同日而语。
其次看国企。作为企业，效益优先，所以在企业里面如果个人能力突出，业绩靠前，那么还是很容易获得提拔的，但是好多老的国企也保留了原来机关单位那套复杂的关系和背景学，这种单位如果想获得提拔和晋升，除了个人努力，还需要组织培养和贵人相助。
最后看选调生。选调生身份是公务员，而且前期必须下放基层进行锻炼，有的会直接发放到村里帮助扶贫助农工作，转正后好多是在乡镇的。在乡镇工作比较忙，比较累，而且整天和老百姓打交道，需要耐心、细心和热心，整体工作压力和工作环境都不是特别理想。但是现在乡镇也有好处，就是提拔副科较之县直单位会容易一些，但是仅限于此。想要在乡镇提拔正科甚至跨越科级提拔到副处，那么难度还是非常大的，除非有特别的机遇。
就说这些吧，希望对你有所帮助。
国企、大学辅导员、银行柜员、选调生四种工作，其被提拔为正科或者副处级领导干部，很难说清楚哪个快、那个慢，下面进行分析：
1、银行系统柜员。这个岗位开始在企业打拼，那么就要看这个国企银行的领导层干部是否和地方政府交流，如果有交流，那么从银行开始入手，应该是比较快的，一般做到营业网点的负责人，就相当于科级干部了（参照网上的某一次新闻），不过很少有这一层次的干部进行交流，一般都是副处级，也就是地级市国企银行的副总才有机会和政府系统进行干部交流，这样看来，机会其实很渺茫。
2、大学辅导员。一般来说大学都是厅级建制（副厅或者正厅），而辅导员岗位属于技术岗位，要走技术职称，当然在其过程中，可以进行转岗，但是转岗至管理岗位以后，除非是学校领导，不然很难有机会调入政府行政部门的（大学处室的处级干部和地方交流很难，提拔除外，涉及到干部管理权限），而继续沿着专技岗位前进的话，如果可以评到副高职称（副教授），通过人才交流的方式，到政府去交流任职，一出道就是副处级干部，这算是比较快的，但是还是需要所在学校有此先例（与地方政府进行人才交流或者想政府输送人才），不然就只能一直在学校工作了。
3、国企职工。国企这个范围过大，而且国企和国企之间有很大的差异，地方小国企基本上是进去了，就可以看到头的，而大国企进去之后，其升职困难程度，也会让你绝望，而且国企领导干部与地方政府进行干部交流的时候，一般都是在处级这个层面，也就是说，你至少要达到某地方分公司的副总经理，才会有资格交流到政府任职，而且这还要是在地级市级以上政府主管的国企，区县国企，一般都是从政府到企业任职，至于说从企业交流到政府任职，很少。
4、选调生。其实在这四种情况下，个人认为选调生算是最好的职位了，虽然下基层辛苦，但是可以满足你的需求（当官），而且只要你努力，在加上个人的一些付出和基于，快速达到正科级还是可以实现的（10年左右时间，在基层已经算是很快了），至于说副处级岗位，说真的，基本上靠缘分和造化，一般的人知道有这个职务就可以了。
首先要弄明白选调是什么级别的选调，关系属于哪？如果是省委组织部选调生，人事关系是落在省委组织部的，那这个提职最快。大机关指数多，一般一年下基层，有基层经历还容易提拔。一般省机关到正处，一年一级很正常(有些城市规定可能3年一级，总之到时间就可以正常提级)。
如果是乡镇选调，人事关系落到乡镇，就不确定了，现在是高学历，乡镇实职，年轻提拔的快，过几年就不一定了。
但选调生肯定是最辛苦的，新人干活是惯例。国企忙是都忙，公务员忙是新人干几个人的活，只有新人忙。
其实如果大学辅导员是学习正式的行政岗，这个是最好的选择。一般大学有几年行政岗，博士毕业优先转教学岗的规定。可以一边读博士一边工作，能转大学的教学岗，转的比公务员国企都多，工作却很轻松。不能转大学的行政级别不低的话，提职也不慢，关键是工作强度比公务员国企轻松很多，同样级别工资高很多。
