(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

小编 98 0

00后好听霸气的班呼?

团结一心,奋勇向前,一班一班,永远第一。

二班二班,猛虎下山,锻炼身体,增强体质。

四班四班,锐不可当,超越自我,再创辉煌。

三班三班,唯有我先,奋力拼搏,勇往直前。

五班五班,与我同行,前进前进,事在必行。

六班六班,所向无敌,无论评比,还是学习。

七班七班,披荆斩棘,奋发图强,共创佳绩。

为什么现在的90,00后都不喜欢在公司拍领导马屁?

这个提问非常有意思,说明作者的洞察力是非常细微的。首先我们来说说这个拍马屁,我们在生活中工作当中经常提到某人爱拍马屁,那么我们很多人的第一反应呢,就是这个人的能力存在着一定的问题,但是我觉得不是这样的,其实拍马屁也是一种能力的体现,它可以说是一种适应生存能力,拍马屁和行贿那是完全不同的概念,是一种以最低廉的物质成本让他人内心喜悦的美妙方式,不管在任何年代,我们身边都不能缺少像能够拍马屁的朋友同事。为什么90后00后去给领导拍马屁的人越来越少了,我觉得是计划生育的产后综合症,以及教育西式化的畸形综合症,在这样一种背景下,人有了一种唯我独尊的感觉,在加之他们的经济没有过大的压力,他连自己的父母长辈都可以不用去拍马屁,更何况你区区一个领导又算什么呢?

我是就这样的人,跟领导是不能成为朋友的人,也不会拍马屁,我感觉是我情商太低了。或许在是一种性格使然吧,有的可以和老板的关系很好,性格不一样吧。你不能一下把90后 和00后包括完了。

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

为什么现在的90,00后都不喜欢在公司拍领导马屁。

因为现在的年轻人思想观念不一样,不是以前那种陈旧的想法。思想没那么复杂,他们也不喜欢跟领导或者是长辈沟通。他们喜欢自己年龄段的圈子简约单纯一点。所以他们不喜欢勾心斗角,阿谀奉承的为人处世。

这个问题有点意思,现在的确有很多90后和00后的年轻人,不怎么喜欢拍领导马屁,当然,并不是说以前的人都喜欢拍领导马屁,应该说以前不喜欢拍领导马屁的人数可能相对少一些,而现在更多年轻人都不怎么喜欢拍马屁。

要搞懂这个问题,我觉得单纯说现在很多年轻人思想观念如何或者家庭条件如何,并不是最主要的原因。因为首先一点,大家扪心自问一下,人们天性喜欢拍领导马屁吗?可能几乎所有人都不喜欢。

那么,为什么以前的人们不存在这个问题呢?而现在很多年轻人却因为不喜欢拍领导马屁而被大家所关注呢?我认为原因不外乎以下两点:

1、对于拍马屁的理解不同。对于老一辈人来说,见了领导多说几句好话,遇到需要给领导帮忙的小事积极一点,或许压根就不是拍马屁,而是基本的工作规律和职场纪律。

可对于现在很多年轻人来说,主动给领导提一下包包,或许就觉得这就是拍马屁的举动。所以说,年代不同,理解不同,其实也属正常吧。

2、以前很多人进了单位,单位就是可以在里面待一辈子的“家”,既然以单位为家,那么领导也是家人,相互亲近一点,其实也没有什么。

但是现在很多年轻人的观念呢?工作就是工作,家人就是家人,单位不可能是家,因为干的不开心我可以辞职走人,员工和领导的关系,顶多只是雇佣关系和上下级关系,既然如此,何必走得太近?这可能是很多年轻人的想法吧。

总之,年轻人有想法是好事,前段时间很火的那个纪录片不是说了嘛,现在的年轻人,也就是“后浪”们,有了更多选择的机会,这当然好事。不过,真心希望这种有所选择的优势,能够确保他们在职场中如鱼得水,否则的话,可能该拍的马屁,必要的时候还得拍哦。

在很多人的认知里面,员工拍领导马屁是很正常的一些事情,因为要靠领导吃饭,要在这个公司里生存。然而现在在90后和00后的身上,拍马屁这件事件,简直是不存在的。

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

今天我们来看看,为什么现在的90后00后都不拍领导的马屁了,我们先来看看那些90后是怎么说的?

90后的思想变了,在你这里工作是为了混一口饭吃,能买房子吗?不能。能买火车吗?也不能,到哪里都能混口饭吃,为啥还要巴结你?

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

我努力工作上班,赚该赚的钱,下了班有谈恋爱,看电影,吃好吃的,做指甲,做头发,逛街,遛狗,陪爸妈。没心思也没工夫巴结你,人人都是平等的,而且一个好的领导也不会因为谁巴结他就看中谁,如果他真的是因为几句好话就忽略能力的话,这家企业也没必要留在这里了,没前景。

工作本身就是能力和劳动的输出,又不是去卖尊严。为什么要掺那么多杂质或者是潜规则,早就应该带着这样的观念了。像我这种节假日,老板安排加班坚决不去的,是不是该被炒鱿鱼了,哈哈。

我凭本事赚的钱为啥要送礼,了不起我们不干就是了,世界迟早属于我们的,我们体验过上个世纪的贫穷,也享受过这个世界的富裕。为什么要忍气吞声去讨好一个初中学历而且不懂管理的文盲呢?给多少钱做多少事,我保证认真完成是你的工作就可以了,你保证按时发给我工资,别跟我谈理想,别跟我谈贡献。我的理想就是不上班,我的贡献就是不给,别人添麻烦。

老师如何当好一个“段子手”?

这个问题你就要问张雪峰老师了,教学界相声水平第一人!

经典例子

1.你考研复试,老师问你:“同学,你为什么考研”?你回答我想挣钱,你恶心不恶心,对吧,你回答要高大上一些,对吧。老师又问你:“同学假如说你现在要考广州的学校,同学告诉我你为什么要考广州的,为什么?你回答广州大,广州好,广州工资高,我想来广州挣钱,你说你恶心不恶心!而你们应该这样回答:“因为我爸,我妈都在广州打工,我想跑到广州来,想尽一点作为儿女的孝心。

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2.有个大哥厉害啊,我几乎每次都会讲他。这位大哥很牛逼啊。考研考了428分。

大家知道考研满分多少分吧。是500分!这位大哥考了428分。各位同学,你们觉得一个正常的人类可以考这么多分吗?一般考试大家都在200分到400分之间,对吧。你要是低于200分,就说明你没有好好看书。你要是高于400份的话同学,你赶紧找个医院看一看,知道吧,你已经毕业了哈,这哥们就属于严重病变的人。大家知道这位大哥,人428分考的学校离北京可近了,在河北的某地。大哥428分,成功的被河北农业大学给录取了,他当时都不想活了,你知道吧。他给我打电话呢,老师我不想活了,我说咋地啦?他说命运为何如此的调戏我是吧,让我考这么高的分进这么一个学校。

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?


所以想成为一个“段子手”老师,需要具备幽默词汇,出其不意攻其不备,击中学生的笑点!

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

大家好我是黄宗秋,正在申请搞笑领域认证,今天来回答这个问题:老师如何当好一个“段子手”?

关键词:老师,段子手,如何

我的理解:这是要跨界呀!

那么老师如何跨界做好一个段子手?

简单来说,只需要认真思考哲学三问就可以了:段子手是什么?为什么要跨界做段子手?段子手怎么做?

具体步骤步骤:

一、搞清楚段子手是什么

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

以前说有问题找度娘,现在有问题先问悟空!经查,段子手它不是长成一段一段的手,而是写段子的笔者!那问题来了,段子又是什么?悟空又查出来了,段子是“一段故事或笑话的简称”。问题又来了段子有哪些?常见的有几种:冷段子,黄段子,黑段子等。

二、要想明白为什么跨界做段子手

我们常说的想清楚为什么做比怎么做更重要。

所以首先要认识老师和段子手这两种身份的基本特征,共同点和不同点。老师是一个非常受人尊敬的职业,为人师表要一身正气!而段子手怎么都有点不正经了。但是时代变了,老师也不能总是一本正经,偶尔也是可以皮一下的嘛。毕竟也许以后可以到学生的公司里上班呢。造化弄人,这谁能说得定呢。回归正题老师做段子手的目的是为了增加课堂趣味性呢?还是职业存在风险,需要改变?还是提升自己,给自己多一点可能?还是为了在头条赚钱?

第二、要想清楚做了段子手以后你的工作,你觉得你的生活、工作会有什么改变,你能得到什么?

第三、继续想不做段子手你又会损失什么?

第四、复盘一下你为何如此这么担忧?

三、想清楚为什么要做之后,就是要解决怎么做的问题了。怎么做?拿好凳子坐下来往下看!

1、确定自己段子手的方向。前面悟空说了段子分好几种,老师是要写冷笑话,还是荤段子,还是搞恐怖段子呢?

在这里也还是有些建议的,在夏天给学生讲冷笑话还是可以的,毕竟天实在是太热了!冬天就不要讲了,学生会感冒请假的。

荤段子不适合说给学生听,会把孩子们教坏的,他们还是孩子呢!我建议你讲给同事听,如果你也单身,你同事也单身,说不定好事成双呢?如果你不单身,你同事也不单身,那么你有可能用一个段子赚回来好几个段子,你懂的!

2、需要确定自己段子手的风格。普通的段子手千千万,有趣的段子手万里挑一。段子手的风格有严谨的,代表是白岩松。严谨的逻辑和措辞简直不给人活路。你看他说的“假如讽刺、愤怒、偏激可以解决中国所有的问题,我一定选择以骂人为职业”,你品,你细品!

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

幽默风趣的,代表是张雪峰老师,这个太多了我就不多说了自己在网上看看。

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

嘴炮风格,代表薛之谦,没等你说完话,已经开始段子暴击!

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

荤段子风格,这个不用多说了,小哥费玉清,当之无愧的污妖王!!

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

还是假正经的,像我,因为眼睛比较小,脸比较大,我有表情,别人也不容易看到,所以我的风格只能是“一本正经的胡说八道”。

3、寻找素材。这个有事没事多来头条看看,免费的还不花钱。

4、反复练习。

找到方向,明确风格,提炼素材,接下来就是要不断重复大量的练习。吃饭要练练,上厕所要练练,备课时候要练练,路上要练练,睡觉做梦了还要练练,很快你就会发现——你身边的人都以为你是神经病了!那就成了,俗话说想成功先发疯。但是如果被抓紧医院,记得不要解释和辩解,你只需要跟医生继续讲段子就好了!完美!!

5、最后,成为一个优秀的段子手,必须不断学习,保持提升。以下分享不同系列的优秀书籍,仅供参考。

励志系列:《段子手的自我修养》、《段子手是怎么练废的》

程序员系列《我如何用代码写段子》

情感系列:《我和段子手不得不说的故事》

架空系列:《西游段子手》、《回到明朝当段子手》

家庭系列:《我妈妈是段子手》、《我爸爸竟然是段子手》、《我爷爷居然是段子手》、《我奶奶才是大段子手》!

好了,以上就是我的回答,老师如何跨界做一个好段子,综合来说三个问题一定要搞清楚,五个步骤缺一不可!希望对你有帮助!

  1、善于发现新鲜话题

  成为网红的必要条件在于能够发现新热议话题。当段子手最忌讳的就是写网上已经泛滥的段子,读者会认为你缺乏新意,甚至觉得你没有自我特色,根本不会记得你。也许你会说写段子不容易,那么我们借用一些比较新鲜的话题,比如最近刚发生的新闻等等。

  2、学会原创话题

  刚才小编说了,一个优秀的段子手肯定是会找话题的。那么更高明的段子手则是制造话题。学会制造原创话题的关键有三,第一就是必须知道读者关心什么,喜欢看什么,第二是要用极其幽默的方法表达出来,第三就是必须获得读者的共鸣,缺一不可。

  3、拥有一定数量的粉丝

  第三个小编要表达的是,段子写得好只是刚需条件,会写段子会讲笑话的人多了去了,但是也没看到他们成为网红或者知名段子手。首先你积聚人气,拥有一定量的粉丝才可以。可以先从个人自媒体做起。

  4、配图必须出色

  我们讲任何形式的文学出色时,都会说“图文并茂”。可见配图还是很重要的。特别是段子一类的,大家看段子图的就是乐趣,如果都是文字,那么就很枯燥了,想要配图出色一定要注意两点,第一是不要用别人的,第二是p的巧妙。

  5、选对发布平台

  另外,段子发布平台也是很重要的,就好比我们写百度经验的,同样都是发表,百度经验的浏览量和人气都要超过别的平台,虽然这样的平台要求要比小众平台高很多,但是绝对是划算的。

  6、积极互动

  最后小编要表示的是,作为段子手不要只埋头写段子,一定要懂得互动,如果不互动,读者对你的段子也就是一笑了之的事情了。只有互动了,读者才能记住你,你才能在这个圈子慢

(00后懂如何去班味)00后好听霸气的班呼?

慢活跃起来。

我觉得老师当一个段子手非常重要哦!要当一个幽默搞笑的段子手更加重要。学生的兴趣那么老师平时的幽默感非常重要哦!一定耍培养自已开朗的性格和自己的幽默感保持一个良好的心态。对一切都保持乐观开朗的态度哦!