河南省军区综合检查考评许昌军分区2021年度工作见闻
严冬寒气透军衣，却是练兵正当时。12月15日至17日，河南省军区动员局大校局长姜巍、办公室大校副主任赵小强带领机关工作组一行，对许昌军分区2021年度全面工作进行综合检查考评。“考核考出实战味、比拼比出精气神、点验点出全要素、拉动拉出战斗力”，这是对省军区此次按照统一尺度、公平公正、全面考评、突出重点、动静结合、点面兼顾为检查考评原则的最有力诠释。
考核考出实战味
15日下午15时30分，考核组乘车到达许昌军分区后，立即进入会议室，利用计算机随机抽签系统确定考核对象，分工考核小组，明确考评内容，未作休息就直接进入紧张的检查考评之中。
16时，军分区领导机关和抽签抽到的魏都区人武部现役干部、文职人员，来到许昌学院体育场，进行3000米跑考核。一声令下，大家冲锋向前。“加油——”“迈大步！”跑道外官兵呐喊鼓劲，跑道上参考人员健步如飞。战备建设处处长辛万富第一个达到终点，副司令员李聚国不甘示弱，紧跟着越过终点线，还有200米临近终点时，动员处处长张新民摔掉上衣，以百米冲刺的速度飞奔越线……
“平时练得多，关键时刻才能冲得上！”以14分37秒取得3000米跑优秀成绩的军分区大校政委杜江，一边擦去额头上的汗水一边深有感触地说，国动人不仅要强化动员能力，更要强化自身军事素质，确保战斗员、指挥员的本色不能变。
3000米跑考核一结束，大家顾不上休息，马上进入30X2蛇形跑和俯卧撑、仰卧起坐考核环节。秒表弹指间，成绩已“出炉”，大家看到超常发挥的成绩，早已忘记了冬日寒冷和体力的透支。
晚19时，省军区考核组又对军分区机关和抽到的人武部软件资料进行筛网式检查。“工作落实在行动中，更要体现在记录里。国动人要以抓铁留痕、踏石留印的精神，求真务实、真抓实备做好年度各项工作，为建设一流省军区打基础、上台阶，为保障好未来作战需求挖潜力、强根基。”李聚国陪同考核组检查各类登统计资料，语重心长地对机关同志说，软件资料既是扎实工作的体现，更是智慧经验的结晶，应倍加珍惜。
16日上午，一阵急促的枪声在民兵综合训练基地轻武器射击场响起，30秒隐显靶手枪射击考核正酣，没有预热练习，没有试射校偏，有的是直接整队带入射击地线，“立姿装子弹——”指挥员口令刚落，秒表记时即起……
时止靶倒，枪声骤停。“报告，合格率100%，优秀率92.3%！”检靶员将1到10号靶纸集中到主考官面前，考核人员现场清点上靶弹孔，现场录入登记本，现场录像存档。
“基础本领来自大纲，实战技能必须高于大纲。”辛万富介绍，下步他们将对标实战要求，加大轻武器射击训练强度，提高训练难度，研究动态训练方法，力争让人人都练成“神枪手”！
手枪射击考核一结束，参考人员立即转场到计算机作业室，进行信息化知识考核。600道题库里随机选出100道题，40分钟内完成答题。作业室寂静无声，参考人员默默等候大屏幕上记时器数字从“0”起跳。“开始答题——”突然间，屏幕上分、秒、百分秒开始起跳，参考人员迅速手握鼠标指敲键盘，争分夺秒答题声此起彼伏。
40分钟转瞬即逝，“100分，100分，100分……”得分排名立即闪现投影大屏幕上——“综合平均分97.73分”！“理论考核也像打仗！不闻硝烟味，但见用兵忙。”走出微机室考场，大家感觉脑袋里一下“清空”如释重负。
比拼比出精气神
考核场对接实战场，高标准衔接严要求。民兵综合训练场阅兵台前，来自5个县（市、区）人武部被抽点到的专业分队人员、装备，整齐列队一字排开，一面面鲜艳的队旗迎风飘扬，1000余名民兵士气高昂精神抖擞。
整队，报告，开考——查询民兵班、排、连建制情况，查对身份信息、岗位专业、职责要求，查看证件、手机、装备信息规范，考核员认真细致，参考人回答如流，人人精神振奋，做到了一口清、一抓准。
“5个单位的民兵专业分队集结在一起，不是比拼胜似比拼，哪个单位人员军事素质高不高、装备技战术性能好不好，一看便知。”考核组组长姜巍指出，通过考核比对，既是对各单位人员装备实力的检验，更是对战斗力生成质量的一次检视。
点验点出全要素
16日下午，禹州市阳翟大道，双向8车道路面两头由该市交警封控，长达1公里的1400余名民兵背负背囊，整装待发；460余辆各种工程车、运输车列队迎阅——15日下午电脑抽签，禹州市人武部抽中全员全装拉动。
“不管拉动哪个单位，我们许昌军分区都能够做到一声令下人装到位、保障到位、服务到位，都能够做到拉得出、跟得上、打得赢！”抽签结果投入荧屏，杜江面对考核组疑惑目光信心十足。
果然，禹州市军地合力利用一个晚上，调动全市21个乡镇武装部民兵力量，于早上6时集结于阳翟大道待考。
“没想到你们的国防动员力还是很不错的！”该市纪委副书记宋战华受市委书记、人武部党委第一书记黄河委托，陪同考核组检查考评，听完宋战华关于人力物力资源拉动情况的汇报，赵小强十分欣慰。禹州是许昌地区最大的县级市，面积1461平方公里，常住人口超过110万，是全国闻名的瓷都、药都、煤城。人多地广，企业遍布，资源丰厚，但战备资源却相对紧张，能迅速拉出这些“藏”在民间的力量，实属不宜。
寒风萧萧，考核场却热火朝天。考核组点验人装实力一丝不苟，一组组民兵分队逐个“呼到”清点，一声“到”一生到，民兵也是兵，冲锋不犹豫；一个个背囊被打开验视，雨衣、水壶，床单、内衣……均按照战时携行装具要求准备齐全，考核人员满意地在登记表上打上一个个对号。
“37米！下一位，39米……”禹州市体育馆大操场上，手雷投掷考核正在进行，弹着点一次次被刷新。与此同时进行的还有战术基础动作考核和战场救护考核。
匍匐，侧姿，起跑——手持95冲锋枪，身穿子弹袋，手戴战术手套，不少民兵再次品尝实战实训的味道。
“下颌骨受伤，开始包扎！”战场救护考核场，两人一组互当伤员配合考核情况频出。民兵队员们常练的是肩臂骨折、小腿骨折等救护课目，突然听到“下颌骨受伤”这个新“伤情”一下子慌了神，其中一组按时完成后，包扎绷带考核员一触即散。
此时，考核场突然出现“逆转镜头”：考核员秒变教练员。只见他放下考核登记表走上前去，垫上敷料，挽起绷带，打结绑扎，一挥而就，熟练而精准的动作，让观摩的民兵们敬佩不已。
“考核不是目的，以考促学、以考促训、以考促战，达到平时服务、急时应急、战时应战的目的，才是我们的初衷。”考核员的话语让大家放下心来，民兵们以更加饱满的热情迎战接下来的考核。
拉动拉出战斗力
“报告，我市广电大厦电力系统受到不法分子袭击，请求支援！”“突发情况”突临人武部，党委会立即开到体育场。禹州市人武部部长王洪辉立即组织党委委员召开情况处置会议：收集现场信息，分析预判敌情，提出解决方案，形成执行决议……会议短暂而紧张、有序而科学。考核人员环立四周，不时在记录本上记下要点。
紧接着，侦察队员、巡线队员、防暴队员集合出发，一组组数据通过对讲机传到总指挥王洪辉耳边，一道道处置命令随即下达。
“广电大厦供电系统被毁，迅速验电、接地、查找断电处……”电力抢修分队队长命令一出，队员们立即行动起来，有的戴上绝缘手套检查电线是否带电，有的拿出接地设备迅速连接断线，有的搬出维修工具接通电线，分工协作、各负其职、有条不紊。
“查问题找短板，抓整改上台阶。”考评结束后，考核组对许昌军分区年度工作给予了充分肯定，并对新年度工作作出指示、明确要求。
“下步，我们将以此次检查考评为依据，盯着问题抓整改，瞄准目标抓落实，扭住关键抓提高，补弱项补短板，筹划部署好新年度工作，为推进一流省军区建设做出许昌贡献！”杜江表示，通过考核组对军分区思想政治建设、练兵备战、民兵工作、国防动员、后装保障、信息服务、军民融合、疫情防控、部队安全、“四个秩序”规范建设等方面检查考评，有效检验了各项工作的落实质量、看清了建设现状，为下步工作提供了有力抓手。
（作者：牛听甫、胡宝玉）
他是广东宏远的弃将，在翻译位置上再就业，如今成为浙江队主帅
北京时间 3 月 28 日，浙江稠州银行男篮官方宣布：丁伟不再担任球队主帅，由助教张博雨担任球队代理主教练。
张博雨早年效力于广东宏远队，绰号“大象”，身高两米，但在人才济济的广东宏远没什么场上机会，早早就因伤退役当起了翻译。具有英语专八水平的张博雨利用自己对篮球术语的熟悉，架起了外援与教练间的桥梁，不但成为了一名非常优秀的翻译，还开始涉足教练事业，在宏远期间，除了担任翻译，张博雨还兼任助理教练，体能教练，二队教练，球队领队，是名副其实的“万金油”。
正是这种全方位的磨砺使张博雨学到了不少东西，也赢得了主教练的信任，特别是在名帅李春江身边，张博雨领悟到了很多在其他地方学不到的执教之道。在李春江离开广东后，张博雨也从自职业生涯伊始就不曾分开的宏远队离职，去到了浙江稠州银行队担任助教，与杨学增、丁伟等优秀的主教练共事，同样利用自己出色的英语与外援沟通交流，以达到主教练的战术意图。
名不转经传的张博雨之所以能敲开稠州队的大门，和他出身篮球世家是分不开的。张博雨的舅舅就是浙江稠州队的名宿吴乃群，他的父亲则是为浙江广厦队培养出了诸多优秀苗子的功勋教练张新民，母亲也曾是沈部女篮的球员，因此，张博雨来到浙江的球队谋得一个职位也就不足为奇了。加之和李春江多年的师徒关系，每当浙江德比时，张博雨和广厦队之间总会有很多话题。
但是，别人给了你梯子，你总得有能力往上爬吧？！在蛰伏多年后，张博雨厚积薄发，于前几天正式成为了浙江稠州队的主教练，如果不是对张博雨能力的认可，球队会把这么大的摊子交给他吗？显然不是。在师从诸多优秀教练后，张博雨也自成了一套自己的执教和处事方法，加之在球队中与队员们相处多年，张博雨不会像其他“空降”教练一样花很长的时间去熟悉球员，浪费掉宝贵的磨合时间。在被球队扶正后，张博雨也没有显得紧张，少年老成的他对球队的建设和球员的评价侃侃而谈，丝毫没有一点生涩的模样，可见，张博雨已经准备好了。而球迷们也很快就能看到当初邱大宗那样，暂停时不用翻译，自己熟练地在英语和普通话间切换，跟外援和本土球员交流的场景了，这对本土教练来说，也是一种进步，一种突破。（曾伟）
