2023年有望实行满30年弹性退休吗？
有望实行满30年弹性退休。
因为现在越来越多的人们注重工作与生活的平衡，而弹性退休正好符合这一需求，有望成为未来退休政策的趋势。
2023年是一个相对较远的时间，社会需求和政策取向可能会有所变化，但近年来政府已经出台了一系列退休政策的调整，可以预见对于弹性退休的关注和推广将会不断加强。
同时，在老龄化人口加速的情况下，弹性退休也有望成为缓解社会福利压力的一种手段。
35年工龄弹性退休政策？
看你的工种，如果你是为国家做奉献的，像我要改造手或者雕刻师，这些特殊行业就可以酌情处理让你提前退休，但如果不是这种特殊行业，一般情况下是绝对不会允许你提前退休的。 有30年工龄，但不满60岁可以谈退休吗？
这个可以说不可以的，有30年退休这要看你的年龄。所以说这个可以到社保局去咨询一下，这也会有详细的。 ，如果工龄满30年以上，有的单位是可以退休的，例如公务员，军人等等 工龄只能决定本人的退休金能拿多少，不能决定退休年限。 虽然有35年的工龄，但是没到退休年龄还是不能退休的，除非你有什么其他的原因，可提前退休！
有35年工龄，至少也有50多岁了，一般都是国有集体企业的职工，除非后期下岗失业了。关于能否退休的问题，还是有很多类情况的。
目前国家法定没有弹性退休年龄政策，但是单位可以根据实际情况予以内退或者调整工作岗位。弹性退休年龄或许会结合延迟退休政策推出，打破刚性退休的年龄政策。
关于35年工龄弹性退休的政策，有以下规定：
第一，正常情况，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男性工人干部年满60周岁。
第二，从事特殊工种的情况，符合相应条件的特别繁重体力劳动、高空作业、高低温工作以及其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，可以退休。
第三，因病非因工失去劳动能力，女性年满45周岁、男性年满50周岁，就可以退休。
45岁弹性退休官方回复？
45岁弹性退休的官方回复是可以进行商议，延迟退休应该视个人情况而定，改为“弹性退休”或许更合适，45岁可以做出申请，通过相关部门审核后即可退休，也能为大学生提供编制岗位，一举两得。
有三十五年工龄，但不满60周岁可以弹性退休吗？
公务员可以弹性退休，其他人不可以。
大家好，我是社保专家思之想之，工龄35年，但是还不满60岁，可以弹性退休吗？如果你是公务员，工龄已经有35年了，是可以申请提前退休的。
因为根据公务员法的规定，公务员工龄满30年，就可以自愿申请提前退休，只需要经过单位批准就能够退休了，不用达到法定退休年龄。
也就是说，公务员35年工龄，虽然还没有满60岁，也是可以弹性退休的。
其他人就不行了。其他人尽管工龄有35年，但是要想退休，也必须达到法定退休年龄。
也就是说，企事业单位职工哪怕工龄有35年，如果还没有达到退休年龄的话，那么也是无法进行办理退休手续的。
目前的法定退休年龄是男性60周岁，女干部是55周岁，女工人50周岁。
一般来说，根据推算工龄35年，女工人，女干部一般都能够达到退休年龄。
工龄有35年还没有达到退休年龄的，一般都是男职工还没有达到60岁。
对于职工来说，想要提前退休的话是有两种途径的，一是特殊工种可以提前五年退休，也就是男性55岁退休。
但是你必须要在特殊工种的岗位上干满最低的工作年限，其中高空和特别繁重及劳动必须在工作岗位上干满十年，井下和高温工作必须干满九年，其他有害身体健康的工作必须干满最低八年。
第二种途径是病退，男性病退的话可以在50岁退休，但是病退的办理条件是比较严格的，你必须要达到完全丧失劳动能力的程度，这个呢，是需要有证明和鉴定的。
现在社会上很多人呼吁实施弹性退休，思之想之也是同意的，可以划定一个退休年龄的区间，在这个区间之内，根据退休人员自己的意愿和能力，可以选择早退和晚退。
如果你有能力、有意愿继续工作，那么就可以晚几年退休。如果你没有意愿、没有能力继续工作，那么就可以早点儿退休。
弹性退休考虑了职工的意愿和现实的需要，是比较科学的。如果你也支持实施弹性退休，请点赞，转发吧！
