格力是国企怎么董明珠没要多少岁退休？
董明珠是中国著名的企业家、格力电器的创始人和掌门人。她的退休时间并没有确定，而是需要遵照公司章程和法律法规的规定进行，因为董明珠作为掌门人的责任和权力非常大，她在公司的决策和管理上起到了重要的作用，对于格力电器的未来发展也有着关键性的影响。尽管如此，董明珠也一直表示会安排好自己的继任计划，确保公司持续稳定发展，并为格力的未来续写辉煌。作为一位优秀的企业家，董明珠的退休时间不断变化的背后，是她对公司和市场的深刻洞察和创新精神的不断践行。
格力电器是国企，是珠海市国资委所属的国企，董明珠今已68岁，按规定早就应该退休而未退休，只能是特殊需要。
一是格力电器发展的需要，二是格力电器稳定的需要。格力电器毕竟是一个大型企业，本部加上全国各地的格力企业，员工应该至少在万人以上，非同小可。
但是，岁月不饶人，还是相信后来人，有能力发展格力电器。
董明珠今年已经65岁了，不可否认她对格力和国家的贡献，但是法定的退休年龄是女性55岁，董明珠为什么还能继续做下去呢？
按照国有企业退休年龄来算，董明珠早在2009年就应该退休了，但是她是一家上市公司的董事长，什么时候退休已经不是她能决定的了，这都要听董事会的。
董明珠只是退而未休，并非不退休。
社保政策规定男性六十周岁退休，女工五十周岁退休，女干部五十五周岁退休。
尽管董明珠是企业高管，但也是劳动者的一员，也应该执行国家规定的退休政策。但政策不限制退休人员继续留用，企业还可以返聘退休人员作管理者。所以董明珠只是企业的返聘人员，从法律意义上说，她已是退休人员了。
格力是国有企业。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
为什么董明珠60可以不退休?
其实董明珠迟迟不退休的原因是她对于格力充满感情，她还有未竟的梦想。
董明珠自己表示年龄对于她来说并不是什么绝对的限制条件，尽管她已经六七十岁了，但是不管是心理年龄也好，还是身体机能等等方面也好，都还是很有活力的。
董明珠退休了怎么还能在国企任职？
你好，董明珠作为格力电器的创始人和前任董事长，在退休后仍可担任公司的名誉董事长或顾问等职务，以继续为公司提供战略指导和支持。此外，作为国内知名企业家，董明珠还可能被邀请担任国企或行业协会等相关组织的顾问或委员等职务。
珠海格力董事长董明珠表示，员工干到退休送两房一厅，你怎么看？
现在30,40岁的员工，到退休还有近30年要坚持在格力。这么久的时间，到退休时董明珠都近百岁了，到时人在不在不说？格力变成怎么样都不知道了，房子的事怎么样，真是难说。董明珠说每年涨薪1000元，即使有涨的员工，实际可用收入，都要求去买格力的产品，况且年终奖也不再有了。外面的董明珠的拥护者大声叫好，格力的内部员工苦逼的很，一周干6天，加班费也减少了。还不能申诉，除非受不了去跳槽。所以大话好听，不好受。
