领导拟提拔任用我该说什么？
如果领导拟提拔任用你，你可以表达感谢并表示愿意承担新的责任和挑战。以下是一些可以说的话：
"谢谢您的信任和支持，我非常感激您对我的认可。我一定会继续努力，履行好新的职责。"
"我非常高兴有机会承担新的责任和挑战。我会全力以赴，努力做好工作，不辜负您的期望。"
"提拔任用是对我工作的肯定，我会倍加珍惜这个机会，以更高的标准要求自己，为团队和组织做出更大的贡献。"
无论说什么，重要的是表现出你的感激和承诺，并展示出你愿意接受新的挑战并努力工作的态度。
1、感谢老板给我机会，给我一个平台，展示自己，提高自己，也感谢各个部门的领导，帮助我，指导我，告诫我--我会把握每一个学习的机会，记住该记住的，忘记该忘记的。
2、事业无须惊天地，有成就行。友谊无须说谜语，想着就行。金钱无须取不尽，够用就行。生命无须过百岁，健康就行。朋友无须有多少，有您就行。亲爱的领导，谢谢您！
领导准备提拔你，说明你各种表现已被领导认可，感到有培养前途，可以作出更大贡献，担当更大责任！有什么话，该怎么给领导说呢？
最直接就是表个态，服从领导决定，在原有基础之上，更加努力工作，使成绩更上一层楼！同时请领导或自己也要纠正一下自己的不足。
表达感谢:首先,请向领导或团队表达感谢。感谢他们 提供了机会,并对他们的信任和支持表示感激。
给出 承诺:表明你将尽力完成新岗位的职责,为团队和公司 做出贡献。同时,强调你将尽最大努力承担责任,不辜 负领导对你的信任。
祝贺领导提拔成功。
因为领导的提拔是对他们职业生涯的一个巨大推进，所以应该表示祝贺。
可以陈述领导过去所表现出来的优点和成就，以及对他们未来职业发展的预期。
同时，也可以表达自己期待继续学习和跟随领导的心态。
领导说好好提拔下属是什么意思？
是指领导对自己在管理上的岗位表现有一种不满的态度，认为自己对下属表现的不够关心，没有用奖励的态度来让员工得到晋升，所以应当认真检讨自己的错误，诚恳的向领导进行道歉，在以后的工作中一定要多多的去看清下属的能力，把他们提升到重要的职位，才能让自己的工作变得更加顺利。
领导对新提拔干部的寄语？
你即将升职，我作为你的领导，我希望你在升职以后在自己的本职工作中做得更加出色，我为有你这么优秀的橡树，我感到非常高兴，你能够升职，这是上级领导对你的肯定，希望你在新的工作岗位上做的更好，取得一个优秀的成绩，不辜负大家对你的信任和支持
恳请领导提拔敬语？
关系一般的领导，就是不能实打实交心的领导，这种领导不能明着来说自己要升迁。要知道自己不是其亲信，过于明着说要升职就失去了一个下属的进退原则。
暗示。对于关系一般的领导，只能通过暗示来进行。尤其是领导夸奖自己的时候，就可以顺势进行暗示一下，夸奖下领导的同时表下态。这里的表态不仅是说想要晋升关系，更是一种拉近和领导关系的表现，最好将关系提升为亲密。
1、亲爱的领导，如果没有你的关心，没你的帮助与支持，我就不会有现在的成就！感谢您，我的领导！
2、非常感谢领导把这次宝贵的提拔机会给了我，让我能够到达一个新的平台。
3、无论将来如何，我都要感谢你，感谢领导在工作中带给我的帮助
