(千亿巨头高管被调查千亿巨头倒下)90后任千亿国企高管董事,大家来说说你们刚毕业一年后达到什么程度了?

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90后任千亿国企高管董事,大家来说说你们刚毕业一年后达到什么程度了?

高达一千多亿的国有资产,居然任命既无企业管理经验,又无高層职位实践,只有职工身份的几个年轻人担任董事长、总经理,本身已是奇闻!还要说她们不参与不影响企业运作,那就更是奇上加奇的丑闻了!为什么要作这样极不负责任的任命?水深得很!

事出反常必有妖!三个女人一台戏,国资高管选拔应该慎重,事关国资保值增值,有关部门应该对此进行巡视检查,千亿国资岂能儿戏,这场闹剧是谁主导的?胆大妄为,不讲规矩,没有底线,玩忽职守,应该被有关部门问责!

刚进职时有半年实习期,然后根据工作能力和需要,安排相关部门,作基础员工工作。本人自认为有工作热情,有工作能力,也做出了不斐的业绩,从而受领导重视和重用。但是职务上升一级已感欣喜,更受家人和同事赞赏,称谓有能力,有前途,前途似锦。像我这样的新人取的这样的成绩已算是个小小的成功人士了,“相比于工作多年还是底层员工”。但是别说让我跳级进升如此之高位,我就是跳级让有能力认命我为董事长的更大领导知道我的名字都是梦想啊。更别说能让他知道我有能力做这么大公司的董事长或董事了。

如果一个上千亿的控股上市公司,80后,90后我们不多加评论。

如果是民营企业这很正常,中国的大多数民企都是家族性式管理,80,90后任懂事长很正常,父亲或母亲让位给子女,让它们在工作中学习锻炼,父母在后面做指导。

如果是国企控股上市公司,把上千亿元的控股公司交给80,90后任懂事长,这可能工作经验及能力非常凸出,改革开放后让大担是用年青干部,这是由政府或组织部门任命,可能很正常吧。

我毕业的第一年什么都不懂,不说千亿国企了就算千万的企业让我做懂事我都不敢!因为我没有这个能力!因为我才毕业一年我只会耍朋友其余什么都不会,大学我们都是在耍朋友在演青春偶像剧!那会对社会完全不懂更不说企业了!

高管抛售股票,员工被强制购车,吉利到底怎么了?

员工强制购车这个肯定是假的,至少断章取义。车企有很多车,都是打折卖给员工,特别是实验车等,一般五六折就卖了。谣言说的8岗以上买领克,我觉得合理,但绝不会是强制你买。

而高管套现,那也正常。逢高卖出,是股票的价值。而作为所有上市公司的高管,都会这样干,可以避很多税,稍微懂点财务的人都知道。你觉得一个千亿上市公司一把手二把手,年薪在几百万合理么。

只是,现在突然集中被搬出来,特别的异常。吉利作为中国品牌老大,一天到晚被谣言销量不行卖不出去,这本身就是有鬼。

这应该是有预谋的公关行为,作为消费者而已,买车还是看自己喜欢的,市面上卖的好的,服务好的。而不是听水军鼓吹,买什么小众国产车。宁可买乞丐版合资车,也别买非常小众的国产车。国产车,还是得优先选吉利,长城和长安。


(千亿巨头高管被调查千亿巨头倒下)90后任千亿国企高管董事,大家来说说你们刚毕业一年后达到什么程度了?

前碧桂园“打工王”刘森峰的实地之路好走吗?

现在的社会环境,找不到行业的空缺,只能走精细化的运行。然而对于初出社会的年轻人,或者刚转行的年轻人,陌生环境都是不好走的,只能硬着头皮,坚信自己的路没错一直走下去

内部人士私下聊:该人一定是工作水平很高,但80%要感谢碧桂园的平台。有原因才被碧桂园炒掉,又通过媒体炒作车位事件第一时间找下家,跟张量谈过还没定,就对外宣称自己去实地。最后总结一句:现在就可以倒计时下课时间[呲牙]

有哪些能上市却还没上市的巨头?

上市和不上市有什么区别呢?

上市就意味着把公司的股权分成若干小份,在市场上流通,个人或者机构可以在市场上买入该公司的股票,一起获得收益。不上市就意味着不将股份划分,放入市场进行流通。

为什么一些企业能上市却选择不上市呢?

1、不愿意向社会公开经营和财务状况。上市就意味着大家共同参与企业的盈利和亏损,所以财务状况必须面向公众,大小事务都要汇报。

2、不缺钱。有些巨头公司不缺钱,不需要融资,自己能够独自承担再投资的需求。

3、情怀。华为老总任正非有军方背景,他坚持中华有所为,所以不缺钱、不上市。老干妈陶华碧也是如此,认为上市就是骗钱。

有哪些能上市却不上市的巨头?

1、老干妈

(千亿巨头高管被调查千亿巨头倒下)90后任千亿国企高管董事,大家来说说你们刚毕业一年后达到什么程度了?

老干妈一年销售额40亿,早就能达到上市公司的标准,但陶华碧坚持不上市、不贷款、不融资。至今,老干妈已经远销海外,在美国,老干妈已经卖出了10美元的高价。

2、华为

(千亿巨头高管被调查千亿巨头倒下)90后任千亿国企高管董事,大家来说说你们刚毕业一年后达到什么程度了?

华为老总任正非2014年就不上市的原因作了如下解释:“资本市场都是贪婪的,从某种程度上来说,不上市成就了华为的成功。我们之所以能超越同业竞争对手,原因之一就是没上市”。目前,华为大部分是员工持股,大概有8万多名员工持有华为的股份,如果华为想要上市,首先得要清理员工持股。

3、小米

(千亿巨头高管被调查千亿巨头倒下)90后任千亿国企高管董事,大家来说说你们刚毕业一年后达到什么程度了?

小米的创始人雷军在创办小米之前就已经成功上市了三家公司:金山、YY、猎豹移动。但小米迟迟未上市也是有原因在的,一是因为小米不缺钱,二是因为小米存在一些问题,比如口碑下滑等等,出现问题的时候上市无疑是不合适的。

4、娃哈哈

(千亿巨头高管被调查千亿巨头倒下)90后任千亿国企高管董事,大家来说说你们刚毕业一年后达到什么程度了?

娃哈哈资金流充裕,每年净利润达100亿,但迟迟不上市主要还是因为股东数量的问题,娃哈哈的股东数量达到15000个,不符合国家规定的上市前股东数量不能超过200。

还有很多企业如OPPO、vivo等等都是能上市但还没有上市的