(清北生入职县级中学清北生入职县级中学难吗)我高中班第一名考取清华大学,入职华为,年薪80万,你们呢?

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我高中班第一名考取清华大学,入职华为,年薪80万,你们呢?

我一同学的儿子,去年杭州电子科技大学本科毕业,也是入职华为,已工作一年有余。年薪65万,对于他儿子来说,他特满足!因为他就读的是一所双非普通一本院校。但他所学的专业是计算机类软件工程专业。

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为什么这么多博士入职深圳中学当老师?

博士入职深圳中学至少有六大好处,这就是为什么许多博士愿意低就的原因。

一、最大的好处就是博士的子女可以不用吹灰之力就可以上重点中学,这是许多大学教授无法做到的。

二、深圳中学待遇好,工资高,是一般的大学教授永远无法做到的。

三、博士进入深圳中学一般不像高校一样带有科研任务,工作环境相对轻松,压力不大。

四、大博士进入深圳中学,无形中就做了大广告,许多人挤破了头皮也会把子女送到这里来读书。

五、博士进入深圳中学,就是人才引进,可以优先申请人才住房等。你可知道这是寸金寸土地深圳。

六、博士进入深圳中学,可以带薪休假。

进了深圳中学,就等于进了金窝窝,博士为什么不来呢?后顾之忧解决了,有什么理由不好好工作?何况对博士生来说教中学不是小菜一碟?

不过,一般的博士在大学里谋个差事还算容易,但要进入深圳中学就难了,它可是万里挑一,就算你是北大、清华的博士也不一定进得来,可见深圳中学吸引力有多大!

看看深圳中学的人才,你就知道深圳中学有多牛!

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近年来,深圳中学招聘清北及海外名校老师成为舆论关注焦点,更引发了一波有关人才内卷化的大讨论,对于这件事情,个人看法是:

1、深圳中学近几年来已超越执信、华附等传统名校,成为了广东高中最耀眼的那颗星,如果深圳中学通过引进大量高素质人才确实是大大促进了深圳中学的发展,从学校自身建设来说也无可厚非,但如果刻意地招清北和世界名校的毕业生,而作为中国专门培养教师的两所顶尖名校北师和华东师范大学的毕业生连门槛都很难进得了,那确实有点令人费解。

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2、清北和世界名校学生为什么愿意到深圳中学当老师,应该很大部分都冲着深圳这个一线城市和丰厚的待遇去的,至于是不是如深圳中学校长所说的,这些人是很热爱教育事业而投身教育,那就仁者见仁,智者见智,如果真是这样,怎么不见到粤东、粤北和粤西的学校去实现自己的抱负呢,答案其实是显而易见的。

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3、深圳中学这几年大量揽收清北名校学生,对于学校本身来说肯定不是坏事,但对于整个教育界来说,就说不上是什么好事,特别是那些欠发达地区,在引进人才方面会受到资金不足的影响,也很容易造成人才流失,作为公立的深圳中学,引进人才打造名校无可厚非,可也不能把这种模式变成一种潮流或成为一种导向,这样对其他不发达地区的教育造成无形的冲击和伤害,毕竟不是每个学校都象深圳中学一样财大气粗能够花大钱引高才。

总的来说,清北博士当教师也不是不行,但一个中学是否需要这么多的清北和世界名校博士,确实值得商榷,再加上花这么高的代价,就算把深中的学生全部考上清华北大也不能说明什么问题,毕竟深圳中学只是深圳众多中学的一间中学而已。

家长想让孩子考公务员,进国企,有个铁饭碗,这样的想法对吗?

对!当然对!

有谁想让自己的孩子去当农民,乞丐?…人们常谈的职业:教师,医生,公务员…虽然见仁见智,但我认为,公务员最好:工资高,工作轻松,有前途…所以,每年有很多的人拼命地去考公务员,其中就有教师,为啥?教师,活难干,工资低,地位低,没前途…扯远了点。再说国企,谁都知道,国企比私企有很多优越:工作稳定,工资稳定,五险一金有保障,退休…而私企就说不定了,虽然可能工资较高…

公务员,进国企是很多人的梦想,不是谁都可以实现的,想进去,必优秀,没有几把刷子,只能望“公”兴叹。努力吧!

很对呀,太对呀,难道不对吗?

你进私企的话,你试一试,就像西安一样,西安的私企能在西安疫情封闭的时候给职工,员工,正常发工资吗?西安解封时也是大量的私企,倒闭的时候呀![捂脸]

就如同广州恒大一样,所谓的最牛逼的私企,你就是做到了公司的高管,人家倒闭的时候,你难道也不跟着颤颤巍巍的倒闭吗?,许家印一句话,立马就让你滚蛋,许家印一句话立马就停发你的工资!

公务员的话才有编制呀,还有个编制委员会呀,他只要进入了公务员的队伍只要不犯重大的错误他就能以逸待劳,安享终身呀!自己能有这样好的待遇吗?

你是私企的员工,请问把你封闭在了小区里,你能保证足额按时的拿到工资吗?

句良心话,疫情情期间,更加证明了公务员编制的可贵!

万般皆下品,唯有读书高!

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这样的想法非常对。

公务员,国企单位待遇好,管理规范,基本不会倒闭,不会财源,也就不存在下岗的危险。按时歇班休假,加班有双薪三薪,即是疫情期间放假,也没有停发工资的,有源源不断的收入,对家庭提供可靠的经济支撑。

在其他集体企业或民企就不同了,一是经营风险大,有可能一夜之间就到闭,即是效益好的民企,也是资本逐利,死抠滥抠,想着办法少发给你工资。尽量的减少员工,让你最大付出,榨取你的最大剩余价值。

公务员,国企不但是铁饭碗,而且还能广泛的结交朋友,有信息,有地位,走到哪里都吃香。

我们这个小区,前几年,有五个年龄差不多的小青年,有两个进入国企,一个考上公务员,那两个一个在乡镇企业,一个在公安局开车(临时工),公务员和在国企的,都很快就找上对象了,并且他们对象的工作也不错。那两个找对象就成了老大难,开车的那个找了个打临时工的对象,在乡镇企业的那个,今年三十好几了,还没找上对象呢,把父母愁白了头。

你的工作好坏,不仅关系你自己的前程,你的父母脸上也有光,你成家立业很好解决。工作不好,工作单位不好,成家都难,事事难。

所以家长想让孩子考公务员,进国企,有个铁饭碗这样想法是对的。

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找点空闲,找点时间,领着孩子,常回家看看。带上笑容,带上祝愿,陪同爱人,常回家看看。妈妈准备了一些唠叨,爸爸张罗了一桌好饭;生活的烦恼跟妈妈说说,工作的事情向爸爸谈谈。常回家看看,回家看看。哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗,老人不图儿女为家做多大贡献呀,一辈子不容易,就图个团团圆圆。常回家看看,回家看看。哪怕给爸爸锤锤后背揉揉肩,老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子总操心就问个平平安安。

公务员搞不了发明,搞不了创造,成不了科学家,推进不了人类的科学史。公务员搞不了设计,解决不了工程技术上的难最。公务员也握不了手术刀,切除不了患者身上的毒瘤,解除不了患者身上的痛苦。公务员也不可能将自己渊博的知识传给下一代……一句话,绝大多数公务员就是一个个平常的人!当了公务员,进了事业编,进了国企,有了铁饭,“老人不图儿女为家做多大贡献,一辈子总操心就问个平平安安”。这就是上一代人的心声。这种想法对不对,亲爱的读者自然可以在评论区评论。至于孩子是否按老人的套路出牌,那又是另一回事了,回答供参考。