(离岗16年员工已返回离岗16年员工已返回岗位)从原公司离职6年了想回去怎么办?

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从原公司离职6年了想回去怎么办?

那就直接再重新投简历,面试呗!如果原公司还在招人的话,就走正常程序,再说啦,公司一般都比较喜欢熟手,做起来上手快,所以不用担心,打个电话联系一下吧,说不定原公司也正希望你的归来呢!勇敢一点,跨出这一步吧,加油!希望能帮助到你!

辞职一年半后又回去丢人吗?

不丢人!离职一年半后重新回到公司并不会让你感到丢人。每个人都有自己的职业规划和人生选择,离开公司是为了更好地发展自己或者寻求其他机会,这并不是你的错。而且,重新回到公司也可以看作是你对公司的认可和对之前工作的延续,这并不会让你失去面子或者尊严。最重要的是,你已经有了更多的经验和成长,可以为公司带来更多的价值。所以,不要担心别人的看法,勇敢地回到公司继续工作吧!

已经在企业缴了十六年养老保险,现在离职了,接下来咋办?

已经在企业缴了16年养老保险,现在离职了接下来怎么办?缴费已经达到16年,已经达到养老保险最低缴费15年的条件,只要达到法定的退休年龄就可以按时办理退休;如果还没有达到法定的退休年龄,当然还是继续找工作就业,继续缴纳养老保险比较好。

从你提出问题的角度来分析,应该是还没有达到法定的退休年龄,如果有重新就业意愿,又能找到合适的工作的,在当地重新就业是比较的好的。如果能够重新就业,一方面可以解决自己收入问题,另一方面养老保险也可以在当地继续缴纳,由于养老保险关系属于同一个统筹区范围,不需要转移养老保险关系,新单位的人力资源部门只要办理缴费增加表,你就可以继续在原来的养老保险账户上继续缴纳养老保险。

如果虽然找到了新工作,但是新的工作地点在外地,男性年龄没有超过50岁,女性没有超过40周岁的,到了新单位工作以后,最好是将现在的养老保险关系转入新单位所在的城市,由新单位人力资源部的同事协助你办理;如果你的年龄超过了办理养老保险关系转移年龄(男性50岁,女性40岁),那就无法转移养老保险关系,只能将养老保险关系保存在当地社保部门,在外地的新单位办理临时养老保险关系,继续缴纳养老保险。

如果年龄偏大,本人不愿意继续就业或是无法找到合适的工作的,可以在当地以灵活就业人员身份,继续在当地缴纳养老保险;如果户籍不在当地,当地不允许继续在当地缴纳养老保险的,可以回到户籍地办理临时关系缴纳养老保险,在实际缴费以后,可以将工作地的养老保险关系转入户籍地继续缴费,直至缴费至达到法定的退休年龄为止;如果离职以后,既找不到合适的工作,回到老家以后没有了经济收入来源,自己继续缴费比较困难的,可以停止缴费。停止缴费以后,待达到法定的退休年龄以后,在回到原工作所在地的社保局办理退休手续。

综上所述,养老保险缴费已经16年,按照社保法的要求,已经符合办理退休的条件之一,但由于还没有达到法定的退休年龄,如果这时停止缴费那感觉非常可惜,所以唯一的途径是通过重新找工作就业继续缴纳养老保险,或是以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险,直至缴费达到法定的退休年龄为止,这样既可提高缴费年限,同时今后办理退休时养老金也会有更大的提升。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,已经在企业交纳了16年的养老保险,现在离职以后,接下来该怎么办?其实这个问题很简单,虽然说你在企业单位交纳了16年的社保是具备了退休条件所以离职以后自己是有两种选择,一种选择是可以继续参保,另外一种选择也可以不参保,因为即便你不参保,到达法定退休年龄也可以正常领取养老金的待遇,所以就要看你个人的一个实际情况来。

但是我个人从社保角度建议,离职以后,我们还是依然需,要正常的去参加相应的社保待遇,因为这样的话就可以有效增长自身的累计缴费年限,那么将来你所获得养老金的待遇水平将会更高一些,对于自己来说是比较有利的选择。但如果说你的这个经济条件比较有限,那么对于你个人来讲,选择暂时不参保也是没有问题的。

因为你离职以后,有可能不能够及时的实现再就业,那么这段时间之内放弃社保断缴,那完全没有问题。因为一方面你的累计缴费,年限已经达到16年,另一方面自己经济条件不好,暂时放弃几年都是可以的,但是我们将来比方说你实现了再就业,那么通过新的工作单位继续参保就没有问题了,这种情况下,依然是可以有效累积自己的缴费年限。

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