提前退休国家有新的政策吗？
国家对于退休政策的最新规定是逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。这一原则按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等方向进行。
这意味着退休政策的改革不会一步到位，而是会给予个人一定的选择空间。
具体来说，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是会根据不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度，以及个人的身体状况、家庭需求和价值追求等因素，允许个人根据自身情况和条件，选择提前退休的具体时间。同时，需要注意的是，违反国家规定办理提前退休的企业和个人将受到相应的处罚。
如果退休分延迟和弹性两种，你愿意选择哪一种？
即将出台的延迟退休政策，其中就包括延迟退休与弹性退休这二种方法，只不过该政策的着重点偏向了延迟退休一说，而对弹性退休一说，只是作一些比较简单核要的说明。
说到延迟退休和弹性退休你选择那种，简直这作为参保人来说，所选择的可能性还是微乎其微的，对于一般人来说，退休时间只能延迟，而没有选择弹性退休的可能，这是因为选择弹性退休是要具备一定条件的，这是对多交多得、长交多得的一种激励机制，它首先是要具备一个相当长的工作时间，其次是距正式退休时间还只有几年的参保人员，这个工作时间的设立可能是三十年，也可能是三十五年，甚至有可能是四十年，对于这些参保人员来说，由于他们长时期的工作，已经为社保作出了相当大的贡献，如今随着年龄的增长，疾病的增加，对于所从事的工作真的力不从心了，是该到了提前退休的时候了。但是提前几年退休，它是一把双刃剑，这是因为由于地方性平均工资的增幅远大于养老金的增幅，这往往早退休一年，自己的养老金每月会损失几百元钱，这又使我们不得不考虑的一个问题。
当然，一旦相应政策出台后，有大多数人还是会选择弹性退休的，这是因为大多数人还是着重的是眼前利益，这假如让我选择的话，也会选择弹性退休的。
那么对于延迟退休一说，这实际上是无法选择的事，也只能是慢慢地熬吧！熬到了三十年四十年的工作时间，也许也会轮到有弹性退休一说。
事业单位的员工，可以提前办理退休吗？具体怎么申请？
事业单位的员工，可以提前办理退休吗？具体怎么申请？根据目前的政策规定，事业单位员工是不能办理提前办理退休的。下面和大家分享我的个人观点：
目前，我国的退休年龄是男职工是60周岁，女职工为50周岁，女干部包括管理岗位和技术岗位的人员为55周岁，这是我国退休的法定年龄，其中也包括公务员、事业单位工作人员在内。同时也有提前退休的规定，比如工龄满30年的公务员，经过本人自愿申请，组织部门批准同意后，可以提前退休；从事特殊工种岗位达到国家规定的工作年限，经过特殊工种备案的人员，男性可以在55周岁，女性可以在45周岁办理退休；因病或是非因工致残，经过劳动鉴定丧失劳动能力的，男性50周岁，女性45周岁可以办理提前退休。除了上述人员外，一般人员都必须要达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年，才能办理退休。
事业单位员工，属于事业单位的工作人员，目前退休的条件和企业是一样的，并没有什么本质的区别。由于事业单位工作人员，不同于公务员，事业单位工作人员要成为公务员，同样需要经过参加公务员考试和选拔，才能成为真正的公务员，即使是按照参公来管理的事业单位工作人员，也是不能享受工龄满30年的公务员，可以申请提前办理退休的条件。
综上所述，事业单位工作人员，如果没有达到法定的退休年龄是不能办理提前退休的，也不享受公务员法规定的，年满三十年工龄可以申请提前办理退休的政策。所以作为事业单位员工，要想办理退休，只要达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）达到规定的缴费年限，才能办理退休，还是安心工作，耐心等待吧！
新公务员法已经在征求意见了，其中增加了一条公务员工作满30年可以申请提前退休，在整个社会的退休年龄都需要延迟的情况下，这一点令大家羡慕不已。而事业单位的员工同样作为公职人员，却是没有办法享受这种待遇的。
就目前来说，事业单位职员想要提前退休只能够以办理病退的方式实现，需要满足一定条件：男性年满50周岁，女性年满45周岁，参加工作满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的。
办理病退正常需要有所在单位或主管部门的同意函、本人申请报告、医院的证明材料、当地同级劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的鉴定书，然后由单位人事报同级政府人事部门办理，病退后待遇与同职务同工龄正常退休人员同一标准。
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事业单位人员能否提前退休，如果没法工作当然得退，没有工作能力得下岗，但是如提前退休到领退休金时只给一半，或三分之一还有人愿意提前退休吗?所以事业单位的人如果想专法律的空子，社保局应堵住漏洞，让社会稳定和谐向前发展。
当然可以提前退，就看你自己愿不愿意。
拿我来说，1969年生，2015年正式退休，不到46岁，发有退休证。好多人问为什么能这么早退休，因为改革。我所在单位是执法单位，可编制却是自收自支事业编制，还超编，工资只能上面拨点，单位自筹点，罚款返还点，弊端很多。当时省主管领导痛下决心进行改革，确定人员编制，全部财政全供。经过多方做工作，有不少够条件的一线同志都同意提前退，相反一些够条件领导干部自己却不退，听说当时领导怒了说领导干部够条件不退的一律不提拔重用！我同意退，为什么？家里孩子高二了，马上面临高考，我在家就可以给他做饭，接他送他，当时我给家里人说，孩子考个好大学，别说退休就是让我辞职我也干！经过一年努力，孩子没有辜负他老爸，考了个双一流，每次想到这我睡觉都能笑醒。
退休工资按原工资的85%发放，经济要受到损失，可一想天天在家休息每个月还能发3000多，在我们这个五线城市也够花了。
事业单位能提前退休条件就是，工龄满30年或者距国家规定退休年龄不足五年且工作年限满20年的。本人提出申请经批准方可办理退休手续。
