涉密人员归口管理部门是哪？
1.单位办公室是机要、密码、公文、展厅、会议室等方面保密工作的归口管理部门，具体负责上述范围内的保密管理工作和相关工作制度制定；
2.党委办公室是新闻宣传报道、新闻采访业务保密工作的归口管理部门，具体负责上述范围内的保密管理工作和相关工作制度制定；
3.发展计划处是信息化、外事、固定资产投资、对外合作交流、预研、科技创新、商业秘密、招投标、投资、对外展览等方面保密工作的归口管理部门，具体负责上述范围内的保密管理工作和相关工作制度制定；
4.科研处是涉密项目定密、外协供方、合同管理、型号研制等方面保密工作的归口管理部门.具体负责上述范围内的保密管理工作和相关工作制度制定；
5.生产处是生产、工艺技术、售后服务、装备综合管理等方面保密工作的归口管理部门，具体负责上述范围内的保密管理工作和相关工作制度制定；
6.人力资源处是“七类人员”保密管理工作的归口管理部门，具体负责上述范围内的保密管理工作和相关工作制度制定；
7.保卫处是国家安全、保密要害部门部位技防和人防、武警保安、产品押运、涉密工程安防等方面保密工作的归口管理部门，具体负责上述范围内的保密管理工作和相关工作制度制定；
8.技术保障中心是设备登记建账、办公自动化设备维修、设备和产品库房管理、设备和产品报废等方面保密工作的归口管理部门，具体负责上述范围内的保密管理工作和相关工作制度制定。
人事处是涉密人员管理归口部门，其主要职责：
（一）负责按照涉密岗位条件招聘人员，会同保密管理部门进行员工入职时的保密审查，组织涉密人员（包括新入校职工）的保密教育培训；
（二）负责普通涉密人员因私出国（境）审批，统一管理普通涉密人员因私护照工作；
（三）负责保密补贴审批并按照保密奖惩相关规定兑现相关奖罚；
（四）负责通知保密管理部门关于涉密人员入职、转岗、离岗信息。
涉密人员是指负有维护国家秘密安全的责任和保守国家秘密的义务的工作人员。选拔任用涉密人员，要依照机要干部的标准和保密干部专业化要求，进行严格审查，并报上级保密工作部门备案，不得使用临时聘用人员。涉密人员归口管理部门是单位组织、人事和保密部门，并由这些部门对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。涉密人员上岗前，必须先参加保密工作部门举办的保密业务培训。
请问大学里的保卫处和派出所是一套班子人马吗?保卫处的人是警察吗？
有些地方属于，有些地方不属于。中学以下一般不是，但在大学里有的是有警衔的。因为有些地方高校保卫处没有改制，和派出所仍然是一起的，有执法权。像上海等地方，保卫处已经完成了转制，已经不是公安了。
