河南老师发了“大红包”！班主任津贴每月最低400，农村教师福利更多，你怎么看？
河南给中小学老师发的红包，到目前为止，属于最大，没有之一！
其一、教龄津贴终于实现突破了
这是一个很了不起的举措，从1985年实施教龄津贴制度，34年了，3、5、7、10元的标准，早已成为鸡肋，甚至连鸡肋都不如。从实施之初的占工资约10%变成了占收入的0.1%，可见这个津贴早就该变了。
终于，河南走在了全国的前列，这是尊师重教的实锤！据笔者计算，河南中小学老师的教龄津贴将从3、5、7、10元变为根据教龄不同，在13--360元之间，这是一个了不起的举动。
其二、乡村教师职称直接晋升了
乡村教师教龄男30年女25年，跟省特级教师中原名师省级以上优秀教师待遇一样，可以直接晋升小学高级教师，不受岗位比例限制。河南的乡村教师，再也不用为职称发愁了，再也不会有退休时还是初级职称中级职称的遗憾了。这是一个非常了不起的举措，这意味着，在河南中小学学校里，将会增加相当多的高级教师岗位，带给老师的，真的是满满的福音。
其三、班主任津贴也不是鸡肋了
我有几个河南朋友，都是从事中小学教师工作的，他们原先的班主任费，只有十多块。如果，省里明确规定，每月不少于400块。这是对中小学班主任工作的重视，也是对班主任工作的肯定。河南中小学以后不会出现班主任没人做，校长到处求老师做班主任的情况了。
其四、乡村教师生活补助标准提高了
对于乡村教师生活补助，文件也是明确规定，这里我直接引用一下原文，免得又有一些人说这是假新闻。
26个原国家集中连片特困地区重点县的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别提高到200元/月、500元/月和800元/月；2019年7月1日起，12个国家扶贫开发重点县和15个省定扶贫开发重点县（均含已脱贫摘帽县）的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按200元/月、400元/月和600元/月执行，其他县（市、区）的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按200元/月、300元/月和500元/月执行。
这个礼包也是足够大的，这些真金白银，满满的，都是对乡村教育的重视，都是对乡村教师的爱。
其五、乡村教师住房有望解决了
对于教师住房，给出的时间表的3年和5年，3年内，基本完成中小学教师的周转房建设，5年内基本完成中小学教师的保障房建设。时间表都出来了，希望就在不远处向河南的中小学老师招手，幸福吧？
河南这个政策一出，其他地区的中小学老师该是何等的羡慕啊，笔者也想要这样稳稳的幸福。大礼包里还有很多能为中小学教师带来幸福感的内容，这里就不再一一列举了，欲知详情，请直接阅读文件学习文件。
我敢断言，随着这个文件的贯彻落实，随着政策的落实生根，河南的基础教育将迎来爆发期，河南地区招聘中小学教师不会出现无人应聘的局面，而是每一个岗位都会变得竞争很激烈！
朋友们对于这个文件的出台有什么看法呢？欢迎留言发布您的看法！
告全体河南教师书:这个40亿红包“含金量”实在是太高了!
关于教师福利待遇教师一直是吐槽不断，特别是近期出来了教育行业的平均年薪高达92383元的消息后，更是有不少教师吐槽拉了后腿。因为按照这个标准教师的平均月薪高达7698元，而这个标准很多地区连高级教师都达不到更不用说普通教师。其实按照笔者了解 情况，云南地区还有可能达到标准，而河南广大地区很难达到标准。
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幸运的是就在最近河南地区给教师发了一个“大大大大大......”的红包，让临近的山东山西教师同仁好一阵“羡慕”，也让其他事业单位泛起酸水。特别是农村福利待遇更是好的让很多人“眼红”，可以想象，要有一大批人要“涌向”农村学校。
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1工资待遇，提升高达200元
对于广大农村教师来说，普遍都可以享受高达200元以上的补助，200元啊至少可以买到40个苹果，买十次菜，很多市区教师听到这个消息都要疯了，着急要去农村工作。工作年限高的更是可以拿到600元。可以想象今后两年农村教师流失率绝对要创新低。
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在加上教龄津贴提高标准，教龄增加一年就增加10元，比以前的标准整整翻了一番，实在是太让人激动了。以前只能买5包盐，现在可以买10包，实在是想当给力。这是1985来教龄津贴首次调整，力度之大让老教师为之热泪盈眶。
2教师职称调整比例之大让人叹服
以前农村学校指标比较少，每年一个学校2个左右指标，相关特殊人员排好队后晋级中一几乎就要十来年。现在好了小学提高5%，初中、高中提高8%左右，相关特殊人员的亲朋也能排上号。他们都晋级完了，其他老师还会远吗？
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更何况还有一条在农村从教且教龄男满30年、女满25年的在岗在编教师，符合申报条件的，可不受岗位结构比例限制，直接评聘为中小学高级教师。所谓符合条件我们都懂，这样教师终于不用一把年纪还在撕破脸皮要死要活争名额了，终于还学校一片和谐，这绝对是一大善举。
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还有2017年开始将中小学一级教师评审权由省辖市下放到县（市、区），2019年将完成全部下放任务，一些教育员终于能够扬眉吐气一把，实在是喜大普奔。
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3农村教师安置房有了着落
很多人最惦记就是农村教师的安置房，操心老师会不会把这房子拿出去到手卖了，这个请大家放心。其实很多地方都已经住上了安置房，什么条件一室一厅一卫。其他事业单位是不是很羡慕？可惜大家放心，这个房子教师出不了手。
首先房子面积就是学生宿舍大小，有的隔断后就产生了一室一卫一厅，有的不隔断也就那样大。房子不大但是学校心意到了，毕竟农村都是采用595（朝5晚9上5天）工作制，没有个房子说不过去。不过这个房子也是要有个押金1万到几万不等，并且在学校内。所以教师想要出手很难！其他事业单位同仁，羡慕的可以来农村学校体验一下。
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4班主任薪资成几十倍增加
最让人羡慕不已的就是班主任津贴，实在是太给力了，从以前的几十块增加到现在的400多。以前都是强压着年轻教师做班主任，硬性要求晋级必须要有优秀班主任证件，这样才有人当。现在不一样了，400元不是一个小数目啊，嗓子疼、胃疼、心口疼的医疗费用都可以从这里面支出。有家长碰瓷只要不高于400元，咱们也有底气大声说话，不用太过于诚惶诚恐。
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不过也有个问题，如果别的教师发牢骚，说绩效工资为什么越来越少时。人家把锅都摔在班主任身上，这到哪里说理去？咱什么也不敢问，什么咱也不敢说。
佩弦教育：
为了实现上面一系列目标，上级下拨了整整40个亿的资金，按照当下的力度应该可以用很多年吧，具体请大家帮忙算算。可以想象教育，特别是农村教育必将迎来一个爆发期，毕竟200到600元补助的吸引力是巨大的，周转房的磁力更是巨大。当然还有很多福利没有写完整，请大家帮忙补充一下。
