你的健身教练究竟水平如何？上海举办体育职业技能大赛
比赛现场。
近日，由上海市体育局、上海市人力资源和社会保障局共同主办的2023年第十届上海市体育行业职业技能大赛举行。来自全市的27支运动代表队，108名技能指导人员参加了本次活动。
作为上海市级行业性职业技能竞赛，本次大赛竞赛项目为健身指导——竞赛内容参照社会体育指导员国家职业技能标准，分为岗位知识和岗位技能两大模块。
其中，岗位知识涵盖职业道德、公共理论知识、专项运动知识、运动生理学、运动解剖学、运动营养学、健康体适能等；岗位技能则包括综合体能、安全防护技能以及教学指导能力等。
竞赛分为预赛和决赛两个阶段。预赛包括综合体能、职业理论、运动防护、教学指导四个项目；在综合体能测试环节，现场设置沙袋过杆、折返跑、50米阻力跑、健身球带球爬行四个小项。
沙袋过杆既考验选手的力量，又考验选手的速度——选手刘洋双手拎起5个沙袋，嘴里再叼一个沙袋，一口气将6个总计120公斤的沙袋运到杆子下面。
刘洋斩获个人一等奖。
虽然只有简单的四个项目，但四个项目包含了力量、速度、耐力和柔韧性等多个方面，导致不少选手在完赛后已经气喘吁吁，甚至直接坐倒在地上。
全国五一劳动奖章获得者、全国体育行业职业技能大赛游泳救生项目第一名尹默林，连续两年担任上海市体育行业职业技能大赛的裁判，在他看来，参赛选手来自游泳、攀岩、滑雪、潜水、健身教练五个职业方向，健身教练确实在体能方面更为突出一些，进入16强总决赛的人数比例也更高。
“因为竞赛内容对标社会体育指导员国家职业技能标准，还是具备相当大难度的。参赛选手都是平时已经在指导或者将来要指导市民大众健身的，不仅仅体能要好，知识、安全防护、课程讲解必须都要精通，只有这样，才能真正更好地服务大众健身健康。 ”
健身球带球爬行。
华东师范大学社会体育指导与管理专业本科四年级学生沈玉认为，最难的其实是最后一个环节——健身球带球爬行。
“前面消杀了大量体力之后，到这里会有点腿软脚软，一定要坚持住，不能让脚掉下来，不然就要重来一次。”
同时，比赛强调运动安全防范，从运动安全防护和运动急救能力方面对参赛选手进行考察，参赛选手需要现场完成运动急救中的“CPR 心肺复苏”和“AED 自动体外除颤”两项技术。
“CPR 心肺复苏”项目比赛。
最终，健身教练项目选手刘洋、盛维青最终脱颖而出斩获个人一等奖，上海三绝健身代表队和长宁空九体育代表队成功突围，荣获团体一等奖。
上海市体育发展服务中心主任闫中表示，在对个人及团体进行奖励的同时，对取得个人赛第一名且符合条件的选手，可向市人力资源和社会保障部门优先推荐申报 “上海高技能人才评选表彰项目”。
报告：“90后”健身教练平均月薪过万元 京沪平均月薪居前
中新网北京2月29日电 (记者 庞无忌)58同城日前发布的《2024年返城就业调研报告》显示，“90后”从事运动健身行业的平均薪资更高，达13685元。随着全民健身热的兴起，运动健身成为人们生活的新风尚，相关岗位待遇“水涨船高”。
上述报告对一线、新一线城市“90后”与“00后”职场人的招聘求职情况进行调研。报告显示，“90后”职场人平均薪资主要集中在5001-8000元，占比为37.4%；“00后”的平均工资在3001-5000元的比例最高，为44.6%。另外，有近半数“90后”的平均月薪在8000元以上，这一比例高于“00后”。
除运动健身行业外，调研结果显示，“90后”中从事金融/银行/证券/投资、财务/审计/统计、计算机/互联网/通信行业的人平均收入突破“万元大关”。而“00后”中，从事生产管理/研发、教育培训行业的平均工资最高，分别为9083元与8083元。
报告显示，绝大部分“90后”“00后”受访青年有较稳定的工作，工作稳定(入职超过3个月)受访者占比为74.6%，目前“90后”和“00后”群体从事较多的行业分别为：计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤、销售、财务/审计/统计、超市/百货/零售、普工/技工、建筑、美容美发、运动健身、餐饮等。其中，从事计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤行业的职场人占比分别为8.6%、7.2%。互联网行业仍是吸纳就业的“大户”。
在行业平均工资调查中，报告称，金融/银行/证券/投资行业的待遇依旧领跑，平均月薪资达10100元；其次为生产管理/研发、人事/行政/后勤，平均薪资分别为9328元、8546元；教育培训、运动健身、计算机/互联网/通信等行业薪资水平也较为靠前。
从城市来看，北京、上海、广州、深圳四个一线城市的平均月薪酬仍然“领跑”，平均月薪资水平分别为10412元、10412元、8736元、8681元。新一线城市中，成都、杭州的工资水平也相对较高，两地集聚着大量智能制造业、互联网领域“大厂”，经济快速发展，加上政策红利的不断释放，许多行业的薪资也相应提高，拉动整体薪资水平上涨，平均月薪资均超过7000元。(完)
